Communiqué SNES-FSU, SNUEP-FSU, SNASUB-FSU.
Les femmes partent à la retraite après des carrières souvent incomplètes, plus tard que les hommes (en moyenne d’un an), avec des pensions plus basses et subissent davantage la décote. Elles sont les premières touchées par la réforme de 2023 dont le SNES et la FSU revendiquent l’abrogation.
Accidents de service, troubles musculo-squelettiques, charge mentale, inégalités face aux risques professionnels… Malgré leur sur-représentation dans l’Éducation nationale, les femmes restent les grandes oubliées des politiques de santé au travail. Invisibilisation des pénibilités, absence de prise en compte des spécificités féminines, manque de moyens pour la médecine du travail : il est temps que l’employeur prenne ses responsabilités et mette en place de vraies mesures de prévention.
À tous les niveaux, vous trouverez des militant-es SNES-FSU pour vous aider à faire appliquer vos droits dans le domaine de la santé. Un droit non utilisé, en matière de santé, c’est une perte de chance face à la maladie.
L'écart salarial entre les femmes et les hommes dans l'Éducation nationale demeure préoccupant. Face à ce constat, le SNES-FSU réclame des actions concrètes pour garantir une véritable équité salariale et une reconnaissance pleine et entière des métiers féminisés.
Injuste et injustifiable, la réduction de 100% à 90% de la rémunération maintenue au titre de l’indemnisation des trois premiers mois en congé maladie à compter du 1er mars pénalise et stigmatise une fois encore les agent·es de la Fonction publique.
Le SNES-FSU appelle à la grève féministe le samedi 8 mars à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes.
Les visuels du SNES et de la FSU à diffuser et à imprimer pour votre panneau syndical et vos pancartes en manifestation.
La publication du rapport de la Cour des Comptes apporte un cinglant démenti aux élucubrations du Premier ministre, tout en confirmant que les discours alarmistes du gouvernement Borne pour justifier la réforme de 2023 étaient hors de propos. Alors que le gouvernement cherche à s’appuyer sur le rapport pour défendre la réforme des retraites de 2023, la FSU réaffirme l’urgence de son abrogation.
Après de nombreuses relances du SNES et de la FSU auprès du Ministère, celui-ci s’est finalement décidé à publier les chiffres des inscriptions aux concours pour la session 2025 le 14 février 2025... Soit plus de deux mois après la fin des inscriptions.
En ce mois de février 2025, la « Direction de l’évaluation de la prospective et de la performance (DEPP) » a publié une
nouvelle note portant sur « les résultats définitifs de la session 2024 du baccalauréat ». Le lien vers ce document se trouve en fin d'article.
Budget 2025, congrès FSU, retraites, Pass Culture, Choc des savoirs, Parcoursup… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !
La progression des extrêmes droites, la montée des forces conservatrices et réactionnaires, ainsi que l’emprise croissante de régimes théocratiques mettent en péril les droits des femmes à travers le monde. En ce 8 mars 2025, nos organisations syndicales rappellent leur solidarité internationale avec toutes celles qui subissent de plein fouet les conséquences des politiques réactionnaires et des guerres et avec toutes les femmes et les peuples qui se soulèvent pour l’égalité, la démocratie et la justice sociale.
L’action syndicale paye, comme l’ont montré les premiers bougés dans l’Éducation nationale et la Fonction publique en janvier. Mais ce ne sont pas les seuls motifs d’espoir de la période. Le congrès de la FSU a permis d’acter une nouvelle étape dans la construction d’un nouvel outil syndical En posant les bases d’une « maison commune » du syndicalisme de luttes et de transformation sociale.
Nos luttes commencent à payer : raison de plus pour les amplifier !
Depuis 2018, une vingtaine d’organisations de psychologues, dont les collectifs des PsyEN du SNES-FSU et de la FSU-SNUipp, travaillent ensemble pour faire connaître et reconnaître le code de déontologie des psychologues.
En ce début d’année, les retraité·es sont visé·es par des attaques récurrentes : improductifs et improductives, plus riches que la moyenne de la population qui travaille, toutes et tous doté·es d’un patrimoine, mais qui coûtent cher, notamment à la Sécu. Ce discours a pour objectif de diviser et de préparer des mesures portant atteinte au niveau de vie des personnes en retraite (sous-indexation ou gel des pensions, hausse de la CSG, etc.).
Lors de son congrès à Rennes, la FSU a renforcé ou développé ses mandats sur les LVER. Cet article en dresse la liste.
La préparation de rentrée 2025 continue dans les collèges. Alors que le conseil d'État a annulé l'arrêté "collège" instaurant les groupes de niveau, le ministère semble vouloir passer en force pour les maintenir en 6ème et en 5ème. Le SNES-FSU lance la saison 2 de la mobilisation et vous donne dans cet article l’ensemble des outils pour informer, mobiliser et agir.
Alors que dans certaines académies les Écoles Académiques de la Formation Continue (EAFC) annulent à la pelle des formations continue faute de budget, la DGRH et la DGESCO ont reçu les organisations syndicales lundi 10 février pour présenter le bilan du schéma directeur de la formation continue pour 2022-2025.
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