Subrogation : deux ans de retard !
Alors que grâce à notre mobilisation, nous avions obtenu la subrogation pour les non titulaires et les contractuel·les, le gouvernement revient sur ses engagements.
AESH – Supplément de l’US n°856
Le 11 février 2025, la fonction d’accompagnant·e a eu vingt ans. Deuxième catégorie de personnels en termes d’effectifs dans l’Éducation nationale, exerçant une activité pérenne dans l’intérêt du service public, ils et elles ont connu les emplois aidés, les CDD de 1 et 3 ans. Ce personnel a conquis l’accès au CDI, mais cela reste précaire comparé au statut que nous réclamons. Le maintien dans la précarité, provoqué par les politiques d’austérité budgétaire des différents gouvernements Macron, induit la dégradation continue des conditions de travail (PIAL, PAS).
AESH, une profession féminisée et précarisée
Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes est aussi l’occasion de poursuivre la mobilisation avec les AESH – en majorité des femmes – qui subissent des conditions de travail dégradées et une précarité imposée.
20 ans de loi 2005 : quel bilan pour les AESH ?
Le 11 février 2025, la fonction d’accompagnant·e a 20 ans. La mobilisation doit continuer pour faire sortir les AESH de la précarité.
Les AESH étaient en grève le jeudi 16 janvier
Les gouvernements Macron qui se succèdent, maintiennent les AESH dans la précarité.
AESH, en grève le 16 janvier
Le SNES avec la FSU et une large intersyndicale appellent les AESH à une journée de mobilisation et de grève le jeudi 16 janvier 2025.
Indemnités REP/REP+ : un droit pour les AED et AESH
Après la décision du Conseil d’État du 12 avril 2022, le SNES-FSU a accompagné des AED et AESH pour déposer des recours afin d’obtenir le versement rétroactif de ces indemnités depuis 2015.
AESH – Une goutte d’eau dans le désert
Le gouvernement a annoncé la création de 2 000 emplois d’AESH.
Les AESH comme variables d’ajustement à la rentrée
Comme les années précédentes, la rentrée 2024 aura été marquée par les dysfonctionnements en ce qui concerne la scolarisation des élèves en situation de handicap. Alors que les ministères communiquent sur le renforcement de l’accompagnement humain et la mise à disposition d’un·e AESH à chaque élève qui en a besoin, c’est à une tout autre réalité que sont confrontés les personnels et les familles.
De nouveaux droits santé pour les AESH, les AED et les non titulaires
Le texte réglementaire qui vient de paraître renforce les droits des agent·es, notamment en termes de durée des congés et de rémunération pendant ces périodes.
Contractuel·les : Nouvelle année, mêmes carences
Pour les AED et les AESH, comme pour les non-titulaires enseignant·es, CPE et Psy-ÉN, ce début d’année rime avec difficultés.
AESH : prise en charge de l’accompagnement méridien par l’État.
La note de service du 24 juillet 2024, précise les modalités de mise en œuvre de la loi n° 2024-475 du 27 mai 2024 visant à la prise en charge par l’État de l’accompagnement humain des élèves en situation de handicap durant la pause méridienne.
Le SNES-FSU décrypte cette note de service.
AESH – Supplément de l’US n°848
Se syndiquer au SNES-FSU, c’est ne pas rester isolé·e, ce qui est souvent le cas des AESH. C’est trouver des interlocuteurs et interlocutrices disponibles dans son établissement et pouvoir contacter rapidement un·e militant·e académique ou national du SNES-FSU en cas de difficulté avec son contrat, son emploi du temps, ses conditions de travail, ses supérieurs, l’administration…
Précarité – Lutter pour le statut
L’emploi précaire est le rêve du gouvernement, un cauchemar pour les collègues.
5 juin 2024 : mobilisé·es contre la précarité !
Le SNES sera dans la rue, le mercredi 5 juin, avec la FSU, pour faire entendre les revendications des contractuels.
École inclusive : LES ARE avancent masqués
Triste bilan des annonces gouvernementales qui prétendaient améliorer les conditions de l’inclusion en France, qui resteront donc catastrophiques. Les élèves en situation de handicap sont sacrifié·es. les AESH n’ont pas été entendu·es et n’auront pas de statut.
Versement des indemnités REP/REP+
Le SNES-FSU, le SNUEP-FSU et la FSU-SNUipp écrivent à la ministre.
AESH : Fini le double employeur
Le 23 janvier 2024, le Sénat a adopté une proposition de loi visant à la prise en charge par l’État de l’accompagnement humain des élèves en situation de handicap sur le temps méridien.
AESH: prime REP/REP+ rétroactive!
Les AESH en poste depuis 2015 en REP/REP+ peuvent prétendre à cette indemnité avec rétroactivité.
Contractuel-les : travailler sans être payé-e…bienvenue à l’ÉN !
Le ministère n’est pas en mesure de payer tous ses personnels. Et cela dure…
Élections professionnelles :