L’évaluation actuelle : à côté des objectifs

L’inspection est censée aider les personnels à progresser dans leurs pratiques et donc, par là même, permettre une amélioration du service public d’éducation. La réalité est tout autre.

07 décembre 2016

Le système actuel : aléatoire et inégalitaire

Le système actuel d’évaluation des personnels d’enseignement d’éducation et d’orientation est insatisfaisant et inadapté, relevant davantage du jugement que du conseil. Obsolète et injuste.

L’accompagnement des professeurs

L’« accompagnement », individuel ou collectif : de quoi s’agit-il ? Le ministère souhaite mettre en place un accompagnement des personnels de deux types.

Trois moments d’évaluation

Les moments d’évaluation dans la carrière sont dorénavant au nombre de trois et fixés pour tous les personnels.
Le ministère clarifie et unifie pour l’ensemble des personnels du second degré, quel que soit leur corps ou leur discipline, le déroulement de l’évaluation.

Notions au cycle terminal : de la difficulté de les traiter.

Le traitement des 4 notions du cycle terminal est difficile pour les collègues de LVER. Qu’en disent les textes ? Quels sont les obstacles rencontrés ? Le programme d’enseignement de langues vivantes du cycle terminal pour les séries générales et technologiques, défini par l’arrêté du 21-7-2010 – J.O. du 28-8-2010 stipule : “Les contextes d’usage […]

03 décembre 2016

Evaluation au collège : faire respecter notre liberté pédagogique !

– le SNES-FSU appelle à ne pas renseigner les rubriques du bulletin scolaire (que ce soit dans Pronote, Educ’horus etc. ou le LSU) directement liées à la réforme : celles concernant l’AP, les EPI et les parcours.
– le SNES-FSU appelle les collègues à refuser de se laisser imposer des grilles de compétences : aucune validation d’aucun item tiré du socle ni aucune grille de compétences ne sont obligatoires, et à aucun niveau d’enseignement.
– le SNES-FSU appelle les collègues à attendre le conseil de classe de troisième trimestre de Sixième et de Troisième pour se préoccuper de l’évaluation des domaines du socle : il suffira d’utiliser les résultats des élèves dans les différentes disciplines.
– le SNES-FSU appelle les collègues à faire respecter leur liberté pédagogique matière d’évaluation et à en faire usage. Evaluer, c’est notre métier !

Merci de prendre quelques minutes pour renseigner l’enquête en ligne, qui permet un bilan et au SNES-FSU d’agir en conséquence.

tract3.png

Avenants au contrat : la vigilance s’impose

Le décret n°2016-1171 du 29 août 2016 et ses arrêtés, relatif aux conditions de recrutement, de rémunération, de formation, d’évaluation et d’exercice des non-titulaires enseignants, CPE et COPSY acte un certain nombre d’avancées à mettre à actif du SNES-FSU : – le recrutement pour toute la durée effective du besoin, – l’abrogation de la vacation, – […]

02 décembre 2016

REUNION DU COR

Réunion COR octobre 2016 Cette Réunion du 19 octobre visait à étudier l’effet du report de l’âge de départ à la retraite et ses impacts macroéconomiques. Le secrétariat général du COR a passé des commandes à la DARES du ministère du Travail (Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques), à la […]

01 décembre 2016

Reforme du collège : motions, lettres pétitions

Vous trouverez à ajuster à la situation de votre établissement :
– une lettre aux parents ou motion de CA sur les difficultés générées par la réforme du collège
– une motion de CA ou à lire en conseil de classe sur la reconnaissance de toutes les disciplines au DNB, accompagnée d’un tract-pétition.

Stage philo d’automne en IDF

CR du stage philo du 17 novembre 2016 au S3 de Créteil (élargi aux collègues d’IDF). Un document plus complet suivra… 25 stagiaires étaient présents, plus les 2 organisateurs : le secrétaire du S3 de Créteil et le responsable national du groupe philo. Académies de Créteil et Paris majoritairement représentées, un peu moins pour Versailles. […]

30 novembre 2016

EAF… le SNES-FSU agit !

Le SNES-FSU avait, en juillet, été alerté par plusieurs collègues sur une dégradation des conditions de passation des épreuves de l’EAF. Afin de savoir si les dysfonctionnements dénoncés étaient seulement des cas isolés ou si, au contraire, ils étaient la marque d’une dégradation générale des conditions de travail, nous avons voulu mener l’enquête.

PROPOSITION POUR LES CONSEILLERS EN FORMATION CONTINUE

La situation des Conseillers en Formation Continue (Cfc) n’a pas été revalorisée depuis 1990 alors que les missions ont évolué suite au contexte d’appels d’offre généralisés, au conseil à l’interne et à l’externe de plus en plus sollicité, à l’ingénierie de formation qui privilégie le « sur mesure », et donc une réponse pédagogique adaptée aux parcours individualisés. Le recours aux compétences des CFC dans les GRETA, à la DAFCO et au GIP FCIP est reconnu dans le réseau de la Formation Continue des Adultes et dans le réseau des partenaires : prescripteurs, financeurs, organismes associés.

greta_fca.jpg
29 novembre 2016

Le SNES-FSU écrit à la ministre sur le calendrier du baccalauréat !

La montée des effectifs dans les lycées et donc du nombre des candidats au baccalauréat, combinée à un vivier de correcteurs déjà insuffisant, laisse présager des difficultés importantes d’organisation des corrections pour les épreuves terminales de la session 2017. Le SNES-FSU propose, en particulier, d’avancer l’épreuve de philosophie de plusieurs jours par rapport au calendrier […]