Retraités – Supplément de l’US n°834 du 10 juin 2023
Il est difficile de tirer le bilan d’un mouvement qui n’est pas terminé et qui dure. Une chose est cependant certaine : les retraité·es sont nombreuses et nombreux à participer aux manifestations contre la réforme des retraites, apportant ainsi un cinglant démenti aux allégations d’une prétendue guerre entre les générations sans cesse attisée par le gouvernement et ses soutiens. En témoigne le slogan repris par la foule dans les cortèges : « les jeunes dans la galère, les vieux dans la misère, de cette société-là, on n’en veut pas ! », qui exprime bien le rejet d’une société qui condamne au chômage une partie de sa jeunesse et relègue les retraité·es, considéré·es comme des parasites, voire des assisté·es qui profitent du travail des autres.
L’US n°833 du 20 mai 2023
Pacte, voie pro, socle et carrières, SNU, mixité sociale, AESH, collège, lycée… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !
Non-titulaires – Supplément de l’US n°833 du 20 mai 2023
Les non-titulaires savent bien, pour vivre au quotidien le mépris et les dénis de droit, que la parole gouvernementale relève davantage de la rhétorique, que d’une véritable volonté d’amélioration des conditions d’emploi, de formation, de rémunération et surtout d’accès au statut de fonctionnaire.
Collège – Supplément de l’US n°833 du 20 mai 2023
Avec des savoirs limités au « lire, écrire, compter » et un pouvoir renforcé des chefs d’établissement sur le contrôle des pratiques professionnelles des enseignant·es, Emmanuel Macron veut primariser le collège ! À terme, c’est probablement l’orientation précoce vers l’apprentissage dès la fin de la Cinquième qui est visée. En créant de la confusion entre les statuts et les missions des personnels, les annonces sur le collège, intimement imbriquées avec celles sur le Pacte, font système avec la réforme du lycée professionnel.
L’US n°832 du 15 avril 2023
Salaires et pacte, colloques collège et lycées, mutations, promotions de grade… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !
L’US MAG n°832 du 15 avril 2023
Au programme : un dossier centré sur les différentes mesures coercitives à l’égard de la jeunesse, la crise du recrutement, les 6ème tremplin, l’enseignement de la technologie, le coût de l’énergie, le syndicalisme des retraités… et bien d’autres choses à découvrir dans ce nouveau numéro.
Mettre la jeunesse au pas ?
Le Service national universel (SNU) pour tous les élèves de Seconde reste un objectif à l’horizon 2026. La stratégie de communication d’E. Macron sème le doute mais son intention depuis 2017 demeure : embrigader la jeunesse pour mieux la contrôler.
Retraités – Supplément de l’US n°832 du 15 avril 2023
Les retraité·es ont aussi à lutter pour des revendications plus spécifiques pour bien vivre la retraite, en bonne santé, avec les moyens financiers indispensables. Ce faisant, les avancées acquises profitent à toutes et tous. Vous êtes en fin de carrière et vous attendez de partir à la retraite. Vous luttez contre des conditions d’exercice du métier aggravées, des traitements insuffisants et la dégradation des services publics. Restez syndiqué·es quand vous partirez à la retraite. Pour aujourd’hui et pour demain nous devons continuer à nous battre. Ensemble, nous pouvons gagner.
L’US n°831 du 11 mars 2023
Réforme des retraites, salaires et pacte, mutations, avenir du collège, bac 2023,… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !
Brevet de technicien supérieur – Supplément de l’US n°831 du 11 mars 2023
Formation prisée par le monde du travail et singulière en Europe, le Brevet de Technicien supérieur permet de former des étudiant·es qui deviendront des cadres intermédiaires dans les entreprises. Or, depuis plusieurs années, le BTS sous statut scolaire en formation initiale connaît d’importantes fluctuations en termes d’effectifs, la plupart du temps à la baisse. Celles-ci pèsent sur les heures et les postes des collègues qui interviennent dans ces sections.
AESH – Supplément de l’US n°831 du 11 mars 2023
Les accompagnant·es d’élèves en situation de handicap sont le maillon fondamental de l’inclusion des élèves en situation de handicap. Elles et ils sont les premiers témoins, mais aussi les victimes des carences d’un système de gestion de la pénurie qui ne permet pas d’assurer un service public de qualité à la hauteur des besoins. Un système qui les empêche de mener à bien leur mission d’une très grande utilité sociale, malgré leur engagement sans faille. Le SNES-FSU agit pour que leur métier, leur professionnalité soient mieux reconnus, tout de suite.
CPE – Supplément de l’US n°831 du 11 mars 2023
Salaires, retraites, conditions de travail : la colère des personnels, dont les CPE, s’exprime fortement dans les mobilisations depuis janvier. Celles-ci s’annoncent également puissantes en ce début de printemps. L’ensemble des salarié.es mobilisé.es, du public comme du privé, a bien compris le lien direct entre des salaires gelés, des conditions de travail dégradées et la réforme injuste, injustifiée et brutale des retraites que le gouvernement entend imposer au pays.
L’US n°830 du 11 février 2023
Réforme des retraites, pacte et salaires, collège, métiers et pratiques professionnelles, bac 2023… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !
L’US MAG n°830 du 11 février 2023
Au programme : un dossier sur l’école face à la pauvreté, le projet de loi sur l’immigration, les classes moyennes face à l’inflation, le déclassement des professeurs du secondaire, la lutte pour l’égalité des droits des personnes LGBTQIA+… et bien d’autres choses à découvrir dans ce nouveau numéro.
L’école face à la pauvreté
Les services publics, garants d’égalité, jouent le rôle « d’amortisseurs » face à la crise : pourtant, à l’École, la pauvreté s’installe.
Femmes – Supplément de l’US n°830 du 11 février 2023
Au cœur du mouvement social, le 8 mars 2023 est l’occasion de manifester notre forte opposition à la réforme injuste des retraites et de porter haut et fort nos revendications pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Les pensions des femmes sont de 40 % inférieures à celles des hommes et de 28 % avec le dispositif de réversion. Les femmes gagnent toujours un quart de salaire en moins que les hommes dans le privé ! Dans la Fonction publique, c’est une différence moyenne de 319 euros à temps de travail équivalent sur la fiche de paie. Évolution de carrière empêchée, temps partiel, ségrégation professionnelle, politique salariale indemnitaire… les employeurs publics doivent s’attaquer à ces injustices sociales majeures !
PSY-EN – Supplément de l’US n°830 du 11 février 2023
Dans ses vœux, le président de la République a annoncé vouloir « améliorer l’accompagnement des enfants et des adolescents en réformant le lycée professionnel et en améliorant l’orientation pour trouver les bonnes formations et les bons métiers » ! Le ministre de l’Éducation nationale dans une tribune récente réaffirme la mise en place de la découverte des métiers en Cinquième. Tout ceci emballé dans un discours sur la lutte contre les déterminismes sociaux, pour l’émancipation et l’égalité.
Retraités – Supplément de l’US n°830 du 11 février 2023
La retraite est l’aspiration de toutes et tous, et notamment de celles et ceux qui approchent de la soixantaine. Ce supplément de L’US leur est particulièrement destiné.
L’US n°829 du 14 janvier 2023
Janvier dans l’action, salaires, retraites, collège, rentrée 2023, épreuves de bac, inflation… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !
Le courrier de l’établissement : rentrée 2023 – Supplément de l’US n°829
Avec les parents, avec les représentant·es élu·es de tous les personnels, nous revendiquerons le respect d’une école laïque utile au lien social, à la propagation de la raison et à l’émancipation des jeunes. Cela participe de nos luttes contre la régression sociale voulue par cette majorité.Que ce soit dans les CA pour améliorer nos conditions de travail et d’études ou dans la rue le 17 janvier, et après, pour nos retraites et nos salaires, nous porterons nos revendications pour des politiques sociales et une école ambitieuse.
Élections professionnelles :