Dossier de l’US MAG n°819 avril 2022

Le constat de déclassement salarial que subissent nos professions est sans appel. Il est la traduction d’un manque d’ambition éducative que le SNES-FSU ne cesse de dénoncer et de combattre. C’est une vision du service public et de la Fonction publique qui est menacée par la remise en cause du principe de carrière au profit de l’octroi de primes et d’indemnités pouvant être utilisées comme instruments de management. En fin de compte, c’est le statut qui est attaqué y compris son prolongement logique qu’est le code des pensions et le droit à un traitement continué au moment de la retraite.