L’hôpital public, ce sont des services de pointe, un accueil à toute heure, des soins de qualité et peu coûteux voire gratuits pour l’usager… ce sont aussi des coupes budgétaires drastiques combinées à des modes de financement qui déshumanisent les soins, des inégalités territoriales et une bureaucratie conduisant les personnels à l’épuisement moral et physique. Chefs de service démissionnant de leurs fonctions administratives, personnels infirmiers partant pour d’autres métiers, fuite vers le privé… des lits sont fermés par mesure d’économie budgétaire, mais aussi faute de réussir à recruter les professionnels de santé en nombre suffisant. À la problématique essentielle du financement et de la rémunération dans la Fonction publique hospitalière, les gouvernements répondent depuis vingt ans par une politique de marchandisation des soins. Cette logique néolibérale de rentabilité à tout prix ne fonctionne pas : il faut en changer.

La lutte pour maintenir un service hospitalier public accessible sur le territoire et au plus grand nombre est en cours un peu partout. Usagers et personnels s’unissent pour obtenir le maintien d’une maternité, l’ouverture de lits… Nous avons voulu dans ce dossier donner largement la parole à ses acteurs : œuvrons ensemble à la défense de notre bien commun.