En ce mois de janvier 2024, malgré l’ajout de 5 points à toutes les grilles, nous sommes toujours loin du compte pour nos salaires : l’augmentation de 1,5 % du point d’indice en juillet 2023 ne suffit à compenser ni l’inflation à plus de 5 % cette année encore, ni les 10 % de perte de pouvoir d’achat sur le dernier quinquennat. Même si, grâce à la FSU, des avancées ont été gagnées cet été sur les carrières et les rémunérations, qu’on ne se paye pas de mots : les promesses de « revalorisation » et de « choc d’attractivité » ne sont pas tenues ! La grève unitaire du 1er février et les mobilisations qui suivront doivent imposer au gouvernement des hausses de salaires.