Retraités – Supplément de l’US n°832 du 15 avril 2023
Les retraité·es ont aussi à lutter pour des revendications plus spécifiques pour bien vivre la retraite, en bonne santé, avec les moyens financiers indispensables. Ce faisant, les avancées acquises profitent à toutes et tous. Vous êtes en fin de carrière et vous attendez de partir à la retraite. Vous luttez contre des conditions d’exercice du métier aggravées, des traitements insuffisants et la dégradation des services publics. Restez syndiqué·es quand vous partirez à la retraite. Pour aujourd’hui et pour demain nous devons continuer à nous battre. Ensemble, nous pouvons gagner.
Brevet de technicien supérieur – Supplément de l’US n°831 du 11 mars 2023
Formation prisée par le monde du travail et singulière en Europe, le Brevet de Technicien supérieur permet de former des étudiant·es qui deviendront des cadres intermédiaires dans les entreprises. Or, depuis plusieurs années, le BTS sous statut scolaire en formation initiale connaît d’importantes fluctuations en termes d’effectifs, la plupart du temps à la baisse. Celles-ci pèsent sur les heures et les postes des collègues qui interviennent dans ces sections.
AESH – Supplément de l’US n°831 du 11 mars 2023
Les accompagnant·es d’élèves en situation de handicap sont le maillon fondamental de l’inclusion des élèves en situation de handicap. Elles et ils sont les premiers témoins, mais aussi les victimes des carences d’un système de gestion de la pénurie qui ne permet pas d’assurer un service public de qualité à la hauteur des besoins. Un système qui les empêche de mener à bien leur mission d’une très grande utilité sociale, malgré leur engagement sans faille. Le SNES-FSU agit pour que leur métier, leur professionnalité soient mieux reconnus, tout de suite.
CPE – Supplément de l’US n°831 du 11 mars 2023
Salaires, retraites, conditions de travail : la colère des personnels, dont les CPE, s’exprime fortement dans les mobilisations depuis janvier. Celles-ci s’annoncent également puissantes en ce début de printemps. L’ensemble des salarié.es mobilisé.es, du public comme du privé, a bien compris le lien direct entre des salaires gelés, des conditions de travail dégradées et la réforme injuste, injustifiée et brutale des retraites que le gouvernement entend imposer au pays.
Femmes – Supplément de l’US n°830 du 11 février 2023
Au cœur du mouvement social, le 8 mars 2023 est l’occasion de manifester notre forte opposition à la réforme injuste des retraites et de porter haut et fort nos revendications pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Les pensions des femmes sont de 40 % inférieures à celles des hommes et de 28 % avec le dispositif de réversion. Les femmes gagnent toujours un quart de salaire en moins que les hommes dans le privé ! Dans la Fonction publique, c’est une différence moyenne de 319 euros à temps de travail équivalent sur la fiche de paie. Évolution de carrière empêchée, temps partiel, ségrégation professionnelle, politique salariale indemnitaire… les employeurs publics doivent s’attaquer à ces injustices sociales majeures !
PSY-EN – Supplément de l’US n°830 du 11 février 2023
Dans ses vœux, le président de la République a annoncé vouloir « améliorer l’accompagnement des enfants et des adolescents en réformant le lycée professionnel et en améliorant l’orientation pour trouver les bonnes formations et les bons métiers » ! Le ministre de l’Éducation nationale dans une tribune récente réaffirme la mise en place de la découverte des métiers en Cinquième. Tout ceci emballé dans un discours sur la lutte contre les déterminismes sociaux, pour l’émancipation et l’égalité.
Retraités – Supplément de l’US n°830 du 11 février 2023
La retraite est l’aspiration de toutes et tous, et notamment de celles et ceux qui approchent de la soixantaine. Ce supplément de L’US leur est particulièrement destiné.
Droits sociaux et santé – Supplément de l’US n°829 du 14 janvier 2023
Pour repousser ces orientations libérales qui privilégient l’individualisation, le contrat -bientôt sous forme de pacte ?-, la compétition, la performance, le SNES avec la FSU lutte pour une augmentation des pensions et des salaires sans aucune contrepartie. Les politiques économiques et sociales que nous revendiquons doivent profiter à toutes et tous, actives et actifs, sans emploi, étudiant·es, retraité·es et protéger solidairement les plus fragiles parmi elles et eux. La lutte qui s’engage peut faire reculer le gouvernement sur les retraites et rendre incontournable une autre répartition des richesses pour combattre les inégalités.
Le courrier de l’établissement : rentrée 2023 – Supplément de l’US n°829
Avec les parents, avec les représentant·es élu·es de tous les personnels, nous revendiquerons le respect d’une école laïque utile au lien social, à la propagation de la raison et à l’émancipation des jeunes. Cela participe de nos luttes contre la régression sociale voulue par cette majorité.Que ce soit dans les CA pour améliorer nos conditions de travail et d’études ou dans la rue le 17 janvier, et après, pour nos retraites et nos salaires, nous porterons nos revendications pour des politiques sociales et une école ambitieuse.
Non-titulaire – Supplément de l’US n°827 du 19 novembre 2022
Syndicat de lutte et de transformation sociale, le SNES–FSU, depuis sa création, a toujours défendu les non-titulaires enseignant·es, CPE, Psy-ÉN, de la formation initiale et continue des adultes… Pour les élections professionnelles, le vote FSU sera le vote pour l’amélioration des conditions d’emploi et de rémunération, pour l’accès au statut de fonctionnaire et pour la défense de l’Éducation nationale.
AESH – Supplément de l’US n°827 du 19 novembre 2022
Le SNES-FSU défend les droits individuels et collectifs des AESH. Suite à ses actions, des avancées ont été obtenues.
Retraités – Supplément de l’US n°826 du 12 novembre 2022
Les salarié·es et les retraité·es veulent vivre avec des salaires et des pensions suffisants. Ils et elles veulent voir leurs droits respectés et la sécurité climatique, alimentaire garantie. Ils et elles veulent pouvoir se soigner. Ensemble, ne laissons pas faire et menons les combats nécessaires pour des politiques publiques fondées sur la solidarité et la justice sociale ; pour changer la vie.
Mutations 2023 : Supplément de l’US n°826 du 12 novembre 2022
Vous êtes nombreuses et nombreux chaque année à demander votre mutation au mouvement interacadémique. En 2022 ce sont plus de 26 000 demandes qui ont été réalisées, des milliers d’appels et de mails auxquels les militants de la FSU ont répondu et des centaines de recours sur lesquels la FSU vous a accompagnés. Grâce à son ancrage sur le terrain et son expertise sur ce dossier, seule la FSU est en mesure de vous accompagner avec efficacité à chaque étape de votre demande de mutation.
Psy-EN – Supplément de l’US n°827 du 19 novembre 2022
Dans l’Éducation nationale, la situation des Psy-ÉN devient catastrophique faute de recrutement : équipes incomplètes, secteurs trop lourds, turn-over plus fréquent du fait de la dégradation des conditions de travail et de rémunération.
CPE – Supplément de l’US n°825 du 15 octobre 2022
Les changements imposés au système éducatif durant le dernier quinquennat ont profondément mis à mal nos métiers et celui de CPE n’a pas été épargné. Un empilement de dispositifs et d’injonctions, des équipes incomplètes ont désorganisé les établissements et dénaturé les missions des personnels. C’est pourquoi il nous faut, plus que jamais, prendre collectivement la mesure de ces menaces pour les combattre et affirmer ensemble notre conception du métier centré sur le suivi de l’élève.
Le courrier de l’établissement : élections professionnelles – Supplément de l’US n°825
Les élections professionnelles 2022 se tiendront du 1er au 8 décembre prochain. Elles sont un enjeu majeur pour la FSU et donc pour le SNES-FSU. On n’en détaillera pas ici toutes les raisons : vous les connaissez. Responsable d’établissement ou correspondant·e, votre rôle est essentiel dans cette période électorale. Voter, que ce soit pour les élections politiques ou professionnelles, ne va plus forcément de soi pour nos collègues.
Le courrier de l’établissement : conseil d’administration – Supplément de l’US n°824
Ce Courrier de l’établissement a vocation à y aider en partageant les outils pour agir, intervenir sur les différents dossiers et persuader la communauté éducative de la modernité de notre projet. Il complète les formations et les publications proposées par les sections académiques sur ces questions.
Rémunérations et carrières – Supplément de l’US n°824 du 24 septembre 2022
Nos organisations SNEP, SNES et SNUEP, syndicats de la FSU, vous proposent cette publication avec des informations sur l’ensemble de votre carrière et de votre rémunération. Vous y trouverez également nos revendications pour une juste reconnaissance, porteuses d’une vision du métier et de la carrière soucieuse de l’intérêt général.
Droits sociaux et santé – Supplément de l’US n°824 du 24 septembre 2022
Dans un monde secoué par des crises multiples, les droits sociaux sont le meilleur rempart contre les aléas de la vie. À l’opposé du chacun pour soi, ils sont aussi le moyen le plus efficace pour permettre à chacune et à chacun de satisfaire ses besoins fondamentaux, qu’il s’agisse de l’accès au logement, à l’alimentation, à la santé, à la culture, aux vacances… Ces droits couvrent un large champ : droits familiaux, congés pour raison de santé, reconnaissance des accidents de travail, prise en considération du handicap et maintien dans l’emploi, santé au travail.
Lycée – Supplément de l’US n°824 du 24 septembre 2022
Les réformes du lycée, du bac et de l’accès au supérieur n’ont pas disparu avec le départ du ministre Blanquer mais toutes les failles de la nouvelle organisation du système éclatent au grand jour.
Élections professionnelles :