Enquête métier et conditions de travail 2023 du SNES-FSU
L’enquête menée par le SNES-FSU auprès de 5 500 collègues au printemps dernier souligne combien l’adaptation aux difficultés d’apprentissage dans des classes surchargées où il faut installer malgré tout un climat de travail, exige un investissement de chaque instant. Et il faudrait en faire encore plus avec du remplacement entre collègues et les missions supplémentaires du Pacte ? Continuons à dire non au Pacte et revendiquons le respect de chacun de nos métiers. Cet article sera complété courant septembre.
Lutte contre le harcèlement : Une agitation ministérielle hors sujet !
Les annonces précipitées du ministre de l’Éducation nationale pour lutter contre le harcèlement à l’école ne font que répondre à la pression médiatique et non au sujet posé.
CPE : le Pacte c’est non !
Le ministère prétend répondre au déclassement salarial de nos professions par des mesures, soit disant « historiques », déclinées en deux volets : les mesures « socle », inconditionnelles pour tous.tes et les mesures « pacte » proposées aux personnels disposés à accroître leur temps de travail ou/et à élargir leurs missions. Pour ces dernières, les tergiversations du ministère ont pu laisser croire que les CPE ne seraient pas concerné.es . Il n’en est rien, les CPE sont bien éligibles au pacte, mais… Attention danger !
« Plan santé mentale des jeunes » : une nouvelle opération de com ?
Pointant des « préoccupations sur la santé mentale » des jeunes, le ministre de l’Éducation a annoncé une série de mesures qui relèvent plus de l’anecdote que d’une prise en charge sérieuse du problème.
Service National Universel : mettre la jeunesse au pas ?
Le gouvernement persiste dans sa volonté de généraliser le SNU et de le rendre à terme obligatoire. Par une communication intensive et fébrile, il cherche à imposer coûte que coûte son dispositif. Un entêtement très significatif de ses priorités et de son déni d’une jeunesse qui craque et voit son avenir s’assombrir.
Annonces sur les mesures « socle » : le compte n’y est pas pour rendre leur attractivité aux métiers de l’éducation !
Le candidat-Président de la République avait promis de revaloriser de 10 % les carrières de toutes et tous pour rendre leur attractivité aux métiers de l’éducation. Le SNES-FSU a chiffré le budget nécessaire à la réalisation de cette promesse à 3.6 milliards d’euros par an. Le compte n’y est pas puisque les annonces du 20 avril 2023 portent sur 1.9 milliards d’euros à terme.
CPE – Supplément de l’US n°831 du 11 mars 2023
Salaires, retraites, conditions de travail : la colère des personnels, dont les CPE, s’exprime fortement dans les mobilisations depuis janvier. Celles-ci s’annoncent également puissantes en ce début de printemps. L’ensemble des salarié.es mobilisé.es, du public comme du privé, a bien compris le lien direct entre des salaires gelés, des conditions de travail dégradées et la réforme injuste, injustifiée et brutale des retraites que le gouvernement entend imposer au pays.
CPE : 100 créations de postes annoncées pour la rentrée 2023
Doit-on s’en réjouir ? Des CPE dans des équipes décimées, face à des élèves toujours plus maltraités par l’institution, ne peuvent seul.e.s réparer le mal qui a été fait et qui continue d’être fait dans l’Éducation Nationale par un gouvernement plus soucieux de sa communication que de son action.
Mouvement interacadémique des CPE : toujours plus loin dans la déréglementation !
En 2022, les Lignes Directrices de Gestion (LDG) ont introduit un mouvement sur postes à profil (PoP) hors barème malgré l’opposition des organisations syndicales dont la FSU qui avait déposé un amendement demandant le retrait de ce dispositif.
Service National Universel, 140 millions d’euros pour 64 000 jeunes
Avant les prochaines annonces d’Emmanuel Macron concernant le SNU, le SNES a été reçu dans le cadre de l’audience FSU par le directeur adjoint de cabinet chargé du SNU. Une occasion de dénoncer le Service National Universel alors que de nouveaux arbitrages concernant son évolution sont en préparation.
Indemnité pour missions particulières (IMP) : les CPE encore oubliés !
La direction des études statistiques du ministère (DEPP) vient de publier une étude (note d’information N°22-Novembre 2022) portant sur les « missions particulières des enseignants dans les établissements du second degré ».
Suivi des élèves : au cœur du métier de CPE
Reprendre la main sur nos métiers, gagner la revalorisation et le respect, le SNES-FSU agit avec et pour les CPE !
CPE – Supplément de l’US n°825 du 15 octobre 2022
Les changements imposés au système éducatif durant le dernier quinquennat ont profondément mis à mal nos métiers et celui de CPE n’a pas été épargné. Un empilement de dispositifs et d’injonctions, des équipes incomplètes ont désorganisé les établissements et dénaturé les missions des personnels. C’est pourquoi il nous faut, plus que jamais, prendre collectivement la mesure de ces menaces pour les combattre et affirmer ensemble notre conception du métier centré sur le suivi de l’élève.
Concours CPE : formation des stagiaires en mode dégradé
Les effets de la réforme des concours et de la formation lancée en 2019 se feront pleinement sentir à la rentrée de septembre 2022.
Conseiller Principal d’Éducation : un métier au péril de l’effacement organisé par le ministre Blanquer
L’ampleur des changements imposés au système éducatif durant le quinquennat qui vient de s’achever, invite à en mesurer les effets mais surtout les menaces qui pèsent sur le métier de CPE pour mieux les contenir.
Service National Universel, de mal en pis !
Expérimenté depuis 2017, le SNU édition 2022 comprend trois séjours planifiés sur tout le territoire national (du 13 au 25 février, du 12 au 24 juin et du 3 au 15 juillet) pour partie sur le temps scolaire. Il devait concerner 50 000 jeunes mais l’objectif ne sera pas atteint faute d’inscriptions en nombre suffisant.
Revalorisation des CPE, toujours loin du compte
Le déclassement salarial de nos professions est une réalité. Les CPE en savent quelque chose tant les conséquences sont catastrophiques, au quotidien, pour les personnels, pour leur métier, mais aussi pour l’avenir du service public.
CPE : Quels moyens en postes pour la rentrée 2022 ?
Le SNES-FSU s’est félicité, il y a plusieurs mois, de la création des 300 emplois de CPE au budget 2022. Il était temps après des années d’austérité et de suppressions de postes dans les vies scolaires.
Lutte contre les LGBTIphobies : les CPE à la pointe du combat
Cette année 2022, au congrès national du SNES-FSU, ont été célébrés les 20 ans de la création de ce qui s’appelait à l’époque « le groupe de lutte contre l’homophobie ».
CPE : Faire respecter les textes et ses droits
Lors des discussions du « chantier métier » de 2014, l’obstination du SNES-FSU a contraint le ministère à intégrer la question des obligations réglementaires de service (ORS) dans la circulaire de missions. Sept années après la publication de ce texte, les résistances à son application sont nombreuses.
Élections professionnelles :