AESH : dès le 7 mars, mobilisation pour un vrai statut, une hausse des salaires le retrait de la réforme des retraites 

Communiqué de l’intersyndicale éducation.

AED et AESH : Mauvaises excuses en prime

Les AED et AESH affectés en REP ont droit à une prime. Le ministère fait tout pour la minimiser et repousser les échéances.

AESH: Signez et partagez la pétition intersyndicale!

Une large intersyndicale, dont fait partie le SNES avec la FSU, demande pour les AESH la création d’un corps de la Fonction publique, une augmentation des salaires et l’abandon des PIAL.

Personnels AESH mobilisés pour les retraites le 31 janvier!

Communiqué intersyndical.

CDI des AESH à 3 ans : hors sujet!

Une loi entérinant le cdi à 3 ans pour les AESH vient d’être votée.

Hors-sujet, puisque la loi actuelle le permettait déjà, et que l’urgence est à la carrière et aux salaires.

AESH : La revalorisation tout de suite !

Les AESH ne peuvent pas attendre 2023. Leur revalorisation doit être immédiate.

Primes REP REP+ Fausse bonne nouvelle

Le projet de décret présenté au Comité technique ministériel (CTM) du 26 octobre qui élargit aux AED et AESH le bénéfice de l’indemnité REP/REP+, montre encore une fois le peu de cas que le ministère fait de ces personnels en leur octroyant une part réduite de cette indemnité.

Enquête AESH : mieux vous connaître pour mieux vous défendre

Vous êtes AESH? Participez à notre enquête en ligne!

AESH : un insupportable mépris !

Communiqué de la FSU du 23 novembre 2022 en réaction aux déclarations du ministre de l’Éducation nationale.

AESH – Supplément de l’US n°827 du 19 novembre 2022

Le SNES-FSU défend les droits individuels et collectifs des AESH. Suite à ses actions, des avancées ont été obtenues.

Indemnité REP/REP+ : chaud et froid !

Contraint d’élargir aux AED et AESH le bénéfice de l’indemnité REP/REP+, le ministère fait une nouvelle fois la preuve du peu de cas qu’il fait de ces personnels en leur octroyant un part réduite de cette indemnité.

AESH : Stop au mépris !

Invisibles les AESH ? C’est à l’évidence la volonté du gouvernement. Car si l’on reconnaissait vraiment l’utilité sociale de ces agent·es, alors il faudrait les rémunérer correctement et leur garantir de bien meilleures conditions de travail.
Ce n’est pas la politique suivie aujourd’hui. Mais c’est une exigence portée haut et fort par le SNES et la FSU !

AESH et AED : une première victoire

Suite à l’action du SNES-FSU, la prime REP-REP+ a enfin été inscrite au budget 2023.

Prime REP et Rep+ : urgence pour les AESH !

Grâce aux relances incessantes du SNES-FSU, en Comité Technique Ministériel notamment, la prime REP REP + vient enfin d’être inscrite au budget 2023.

AESH : Assurer la réussite des élèves

Sans le professionnalisme et l’engagement des accompagnant.e.s d’élèves en situation de handicap, l’inclusion des élèves à besoins particuliers reste mission impossible. Pourtant, leurs conditions de travail ne leur permettent pas de mener correctement leurs missions.

AESH En attente de revalorisation

Selon le ministère, il n’y a pas d’urgence salariale concernant les AESH ! Une fois de plus, le gouvernement tergiverse et laisse se dégrader une situation des plus préoccupantes. Il y a urgence à revaloriser les salaires des AESH et à les doter d’un statut de fonctionnaire.

Grille indiciaire AESH : ce n’est pas une urgence pour le ministère !

Une délégation intersyndicale (FSU, CGT, SUD, FO, SNALC, SNCL) a été reçue le 19 juillet au ministère. En l’absence d’arbitrages budgétaires, cette rencontre n’a permis aucune avancée. Cela montre une fois de plus que le gouvernement n’a pas pris la mesure de l’urgence qu’il y a à revaloriser les salaires des AESH et plus largement à les doter d’un statut de fonctionnaire.

Les missions des AESH et le DNB

Les élèves en situation de handicap peuvent bénéficier d’aménagement d’épreuve au Diplôme National du Brevet : tiers temps, aide matérielle (ordinateur,logiciel spécifique, matériel et documents adaptés selon le handicap) en autonomie ou accompagné.

AESH – Forte mobilisation

Précarité imposée, salaires insuffisants, les AESH exigent une reconnaissance professionnelle. Les Accompagnantes d’élèves en situation de handicap (AESH) se sont mobilisés le 5 avril dernier pour continuer à dénoncer les conditions indignes de travail et de précarité dans lesquelles elles sont maintenues, au détriment des élèves et de leur prise en charge. Supprimer les PIAL Elles […]

Continuons à faire entendre la voix des AESH pour gagner !

Communiqué de l’intersyndicale FSU, CGT, SUD-Solidaires, SNALC et SNCL