Congés des contractuel·les (maladie, parentalité)
Le décret n°2024-641 du 27 juin 2024 a apporté des avancées en matière de congés pour raison de santé, mais le décret n°2025-197 du 27 février 2025 modifie les règles de rémunération des agent·es placé·es en congé maladie ordinaire. Il est essentiel de connaître les textes de loi pour mieux faire valoir ses droits.
Non titulaires : les indices pour calculer les salaires
Un doute sur votre salaire, votre SFT (Supplément Familial de Traitement) ou sur le montant de la prime d’attractivité?
Rendez-vous de carrière
La mise en place des rendez-vous de carrière a marqué la refondation du système de l’évaluation professionnelle des personnels, de ses modalités et de son impact sur le déroulement de la carrière.
Vous trouverez dans cet article nos informations et nos conseils.
CAPES à Bac +2,5 : une réforme précipitée et contestée
Le ministère impose sa réforme des concours et précipite sa mise en œuvre à la rentrée.
La réforme Borne de l’évaluation reportée sine die
En mai 2025, le ministère avait envisagé de modifier le cadencement des rendez-vous de carrière. Mais, les textes réglementaires ont été bloqués par le gouvernement pour des raisons budgétaires, ce qui signifie que la réforme est soit reportée d’un an, soit abandonnée. Plus d’informations sont accessibles dans l’article en lien ci-dessous :
Maquette du futur CAPES de physique-chimie
Dans le cadre du passage en force du ministère sur la formation initiale des enseignants, a été publiée en ce mois d’avril 2025 la maquette du futur CAPES de physique-chimie. Elle est problématique à plusieurs titres, à commencer par le fait qu’elle porte la vision de professeur.e exécutant.e plutôt que concepteur ou conceptrice de son métier.
Protection sociale complémentaire
Au 1er mai 2026, il ne sera plus possible de choisir sa mutuelle pour le remboursement complémentaire des soins des personnels du ministère de l’Éducation nationale. Toutes et tous seront obligatoirement affilié·es à la MGEN-CNP, hormis pour quelques cas dérogatoires. En contrepartie, l’employeur prendra en charge une part plus importante de la cotisation : 37,70 € contre 15 € aujourd’hui. Mais pas pour les retraité·es, qui sont les oublié·es de cette réforme !
-10% sur les arrêts maladie, 100% de mépris !
Évaluez vos pertes avec le simulateur de la FSU. Continuons la mobilisation face à cette mesure injuste et brutale !
Droits au chômage des non-titulaires – Nouvelles règles
Depuis le 1er avril 2025 la règlementation a évolué. À la clé, c’est encore une perte de droits pour les collègues non titulaires en CDD.
Carrières : léger frémissement au milieu !
Confronté à la pénurie d’enseignant·es, le ministère cherche à fidéliser celles et ceux qui atteignent une dizaine d’années d’exercice. Rien n’est prévu pour la suite de la carrière et les inégalités d’accès à la classe exceptionnelle persistent…
[Tract] Réforme des concours et de la formation initiale
Se gardant bien d’admettre que la faiblesse des salaires et la dégradation des conditions de travail, surtout à l’entrée dans le métier, expliquent la crise de recrutement, E. Borne fait le choix de placer le concours en milieu de licence 3, soit 2,5 ans après l’obtention du bac Blanquer ! Le SNES-FSU s’oppose à cette réforme qui remet en cause l’identité professionnelle des CPE et professeur·es du second degré.
Fin de contrats CDD : comment percevoir ses indemnités ?
Pour les non-titulaires en fin de CDD, c’est souvent le parcours du combattant pour récupérer son attestation employeur et percevoir ses indemnités. Le SNES-FSU vous aide à y voir plus clair.
Réforme de la formation initiale : passage en force ministériel !
Elisabeth Borne refuse de présenter le texte relatif à la réforme de la formation initiale en CSA ministériel. Le SNES et la FSU dénoncent ce déni de démocratie sociale !
Inter 2025 : un mouvement sclérosé en raison du manque de postes
Les suppressions massives de postes dans l’Éducation nationale depuis 2018 ont des conséquences directes sur le mouvement.
Subrogation : deux ans de retard !
Alors que grâce à notre mobilisation, nous avions obtenu la subrogation pour les non titulaires et les contractuel·les, le gouvernement revient sur ses engagements.
Amiante dans le bâti scolaire : il faut agir !
Dans les collèges et les lycées, comme dans l’ensemble du bâti scolaire, l’amiante reste très présent. Le SNES avec la FSU et l’intersyndicale éducation enjoignent le ministère de l’Éducation nationale à agir pour la santé des personnels et des usagers.
Concours : la crise de recrutement s’aggrave mais les étudiant·es restent présent·es
Une enquête de la DEPP publiée en janvier 2025 confirme que les étudiant·es restent le principal vivier des admis·es aux concours du second degré. Pour faire face à la crise d’attractivité, le SNES-FSU appelle à pré-recruter, à revaloriser les salaires et à améliorer les conditions de travail.
Non-titulaires – Supplément de l’US n°856
Le code général de la Fonction publique prévoit que les emplois permanents soient occupés par des fonctionnaires, sauf exception… Celle-ci semble être devenue la règle, accentuée par la loi de Transformation de la Fonction publique de 2019. Une règle appliquée par notre ministère puisqu’il refuse d’améliorer réellement l’attractivité de nos professions et d’ouvrir le nombre nécessaire de postes aux concours. La résorption de la précarité réside dans le lancement d’un plan de titularisation qui prenne en compte l’expérience des enseignant·es, CPE et Psy-ÉN non titulaires.
Fiches syndicales de suivi individuel
Outil essentiel pour le suivi de chaque dossier individuel et pour l’intervention de vos élu·es SNES-FSU, c’est le seul instrument à leur disposition pour une grande partie des opérations de gestion des carrières.
Problèmes de santé
À tous les niveaux, vous trouverez des militant-es SNES-FSU pour vous aider à faire appliquer vos droits dans le domaine de la santé. Un droit non utilisé, en matière de santé, c’est une perte de chance face à la maladie.
Élections professionnelles :