Temps partiel : Des précisions utiles

Le calendrier des demandes Avant le 30 juin 2019 pour l’année scolaire 2019/2020 pour le temps partiel de droit. Ce temps partiel de droit pour raisons familiales est accordé à l’occasion d’une naissance ou d’une adoption, jusqu’aux trois ans de l’enfant ou dans le délai de trois ans suivant l’arrivée au foyer de l’enfant. Il […]

25 octobre 2018

Allocation pour la diversité dans la Fonction Publique

A demander avant le 28/09/2018 Allocation pour la diversité dans la Fonction Publique Les Allocations pour la Diversité dans la Fonction Publique, qui existent depuis une dizaine d’années, sont en 2018-2019 au nombre de 1484. Une partie est réservée aux candidats aux concours administratifs (CPI), et l’autre partie (800 Allocations) est destinée aux candidats aux […]

21 septembre 2018

Payer pour être formé : c’est non !

La loi relative à l’Orientation et à la Réussite des Étudiants (ORE) de mars 2018 institue, à compter de la rentrée 2018, une Contribution Vie Étudiante et Campus (CVEC). Ainsi, pour pouvoir s’inscrire à une formation initiale dans un établissement d’enseignement supérieur, l’étudiant doit désormais s’acquitter de cette contribution d’un montant de 90€. Certaines catégories […]

06 septembre 2018

Malgré les suppressions de postes, la crise du recrutement est toujours là en 2018 !

En 2017, 14 % des postes aux concours externes étaient restés non pourvus. Alors que la session 2018 offrait 20 % de postes en moins aux concours externes, la part de postes non pourvus est toujours de 12 % : la crise de recrutement est donc toujours là. Plus alarmant encore  : le nombre d’inscrits s’est tassé, et […]

05 septembre 2018

Postes aux concours – session 2019

Les disciplines ouvertes aux concours ne sont pas encore connues pour la session 2019. Le Ministère annonce que la liste sera publiée dans le courant du mois de septembre, sachant que les inscriptions seront ouvertes le 11 septembre. Il faudra sans doute attendre davantage pour connaître le nombre de postes dans chaque discipline ; pour mémoire, […]

Les différentes zones de l’I.R.

Très ancienne (création en 1919), l’indemnité de résidence des fonctionnaires était un correctif du salaire tenant compte du coût de la vie plus ou moins élevé dans les différentes localités d’affectation. Ce dispositif est censé, à l’heure actuelle, prendre en compte le coût de la vie, plus élevé dans les territoires urbains. Or, force est […]

01 septembre 2018

Les règles régissant l’exercice à temps partiel

Le système des pondérations modifie la manière de décompter les quotités de temps partiel. Qu’il s’agisse d’un temps partiel « de droit » ou « sur autorisation », le chef d’établissement est tenu de respecter l’arrêté de temps partiel établi par le recteur. En cas de demande de l’intéressé, la quotité fixée pourra être modifiée par le recteur, si le service attribué le nécessite.

Hausse de l’indemnité REP+

Promesse de campagne du candidat Macron, le ministère met en œuvre en cette rentrée 2018 une première étape de la revalorisation de l’indemnité REP+.

30 août 2018

Chaires supérieures : la HEB au sein du corps votée au CTM du 10 juillet

A l’ordre du jour du Comité Technique Ministériel (CTM) du 10 juillet 2018 figuraient les textes relatifs à l’accès à la HEB au sein du corps des professeurs de chaires supérieures qui se mettra en place dès l’année scolaire 2018-2019. Les textes ont été approuvés par le CTM.

10 juillet 2018

Éducation prioritaire : une prime à mériter

Le candidat E. Macron avait annoncé 3 000 € dès son accession à la présidence, mais il y a loin de la coupe aux lèvres. Le ministère vient seulement de présenter au SNES-FSU son projet de revalorisation de l’indemnité REP+ et le projet recèle quelques problèmes !

06 juillet 2018

Chaires supérieures : CAPN d’accès à la classe ex 2017, déclaration liminaire du SNES-FSU

En attendant la mise en place de l’accès à la HEB au sein du corps des professeurs de chaires supérieure, qui devrait avoir lieu dès 2018-2019, le SNES-FSU avait obtenu, pour ne perdre aucune promotion, un accès rétroactif à compter du 1er septembre 2017 à la classe exceptionnelle des agrégés pour des professeurs de chaires supérieures partant à la retraite. La CAPN qui a acté les promotions s’est tenue le 5 juillet 2018. Vous trouverez ci-dessous la déclaration liminaire des représentants du SNES-FSU

05 juillet 2018

Pour que tous les postes soient pourvus !

Il est indispensable que tous les postes ouverts aux concours soient pourvus afin que tous les départs à la retraite soient compensés, et que les nouveaux postes ouverts soient pourvus, pour espérer faire face à l’augmentation du nombre d’élèves dans le second degré. Sinon de nombreux élèves n’auront pas d’enseignants et de CPE titulaires, mais […]

Nécessité de listes complémentaires

Vous trouverez ci-dessous le courrier envoyé par le SNEP-FSU, le SNES-FSU et le SNUEP-FSU au ministère (DGRH) afin de demander l’établissement de listes complémentaires pour l’ensemble des concours à chaque fois que cela est possible. 20180605_-_listes_complementaires.pdf Documents joints

05 juin 2018

Chaires supérieures : un site plein de ressources pour les profs de prépas

Le SNES-FSU est le syndicat du second degré majoritaire dans les collèges et les lycées généraux et technologiques, les BTS et les CPGE, en France comme à l’étranger. Il se nourrit des opinions de ses adhérents. Il se veut porteur d’un projet éducatif global, émancipateur. Rejoignez-nous ! Adhérez !

03 juin 2018

Chaires supérieures : la stratégie gagnante du SNES-FSU

Depuis le début des discussions sur la transposition de PPCR dans l’Éducation Nationale, le SNES-FSU revendique un débouché à la hors échelle B (HEB) pour l’ensemble des professeurs de chaires supérieures au sein du corps.

CAPN d’accès au corps des professeurs de chaires supérieures 2018

La CAPN consacrée à l’accès à la chaire supérieure par liste d’aptitude s’est tenue le 16 mai 2018. Pour les collègues promus, la promotion prend effet le 1er septembre 2018 sauf pour une vingtaine de cas où le poste se libère par un départ en retraite entre octobre et décembre 2018. Tous les collègues promus ont reçu un courrier du SNES-FSU avec les éléments d’information sur le reclassement et la carrière.

28 mai 2018