Ma carrière

CAPN Avancement d’échelon accéléré 2019

Compte rendu La CAPN chargée d’examiner les accélérations de carrière au 6ème et 8ème échelon s’est tenue le mardi 12 mars 2019. Dans le cadre de la mise en œuvre des nouvelles carrières, l’avancement d’échelon est désormais automatique pour tous, sauf pour le passage du 6 au 7ème et du 8 au 9ème où pour […]

14 mars 2019

Le temps partiel et la retraite

Pour la constitution du droit à pension et pour la durée d’assurance le temps partiel est décompté comme le temps plein, quelle que soit la quotité travaillée. Pour la durée des services et bonifications, il est décompté au prorata de la durée travaillée, sauf dans le cas d’un temps partiel de droit pour élever un […]

14 février 2019

PRIME D’ACTIVITE

PRIME D’ACTIVITE : Agents de l’éducation nationale à revenus modestes, contractuels à temps complets et incomplets…… Le champs d’application de la nouvelle prime d’activité, remplaçe le RSA d’activité et la PPE (prime pour l’emploi, est élargi à compter du 1 janvier 2019. Plus de 600 000 agents publics quel que soit leur statut, fonctionnaires et agents contractuels […]

17 janvier 2019

Décret du 21 décembre 2018 relatif à la revalorisation exceptionnelle de la prime d’activité

Avant les vacances de Noël, le secrétaire d’État chargé de la Fonction Publique a reçu les organisations syndicales de fonctionnaires. Pour le SNES comme la FSU, le refus du gouvernement aujourd’hui encore d’ouvrir des négociations salariales dans la fonction publique est tout aussi navrant qu’inacceptable. Il est inadmissible de faire peser sur le pouvoir d’achat […]

07 janvier 2019

Concours : scandaleuse austérité !

Après la perte de 2 600 postes à la session 2018, il y en aura encore 400 en moins, cette année, aux concours du second degré. Ce n’est pas comme si on attendait 40000 élèves en plus…

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22 décembre 2018

La diminution du nombre des postes aux concours se poursuit dans le second degré

400 postes en moins aux concours du second degré pour 40 000 élèves en plus dans les établissements à la rentrée 2019.
La baisse du nombre de postes aux concours amorcée l’an passé se poursuit dans le second degré et tout particulièrement aux concours des CAPES externes qui perdent 373 postes ainsi qu’aux concours du CAPLP -145 postes.
Le concours des PsyEN- EDO est sinistré avec -36,78 % de postes, soit 60 postes en moins, 110 si on compte la disparition du concours réservé. Malgré les besoins dans l’encadrement éducatif le concours externe CPE subit une nouvelle baisse (-10 postes). Le nombre de postes à l’Agrégation est maintenu à son niveau de 2018 le plus bas depuis des années.
Cette baisse globale touche inégalement les disciplines :aux CAPES externes la dotation augmente en philosophie +50 %, SES +37,65 %.physique chimie +28,33 %,
Par contre la baisse est très forte en espagnol -22,41 %, lettres classiques -20,77 %, lettres modernes -18,94 %, SVT -20,49 %.
L’augmentation des postes aux concours internes (+370) hors Agrégation interne ne compense pas la disparition des concours réservés (2302 à la session 2018) qui permettaient aux personnels précaires d’être titularisés dans la fonction publique.
C’est une logique comptable qui est à l’œuvre. Ce gouvernement n’a choisi d’améliorer ni les conditions d’étude des élèves ni les conditions de travail des personnels. Il y aura moins de personnels pour enseigner, encadrer et accompagner les élèves plus nombreux dans les prochaines années.
En conséquence, des remplacements ne seront plus assurés dans les établissements. Il sera fait appel à de nouveaux personnels contractuels. Il y aura plus d’élèves par classe. La lente dégradation se poursuit après la perte de 2600 postes à la session 2018.Cette baisse des recrutements préfigure de nouvelles suppressions de postes pour les rentrées prochaines. C’est un très mauvais signal donné aux étudiants les dissuadant de préparer les concours du second degré et contribuant à maintenir une crise du recrutement . Déjà à cette session 9,2 % d’inscrits en moins aux agrégations externes et 6,7 % aux CAPES externes.
Les syndicats de la FSU appellent à signer massivement la pétition pour exiger plus de postes aux concours et un plan pluriannuel de recrutement. Des prérecrutements doivent être mis en place rapidement.

Mouvements spécifiques nationaux


Les mouvements spécifiques décrits ici sont les mouvements pour un poste en classe de STS (disciplines SII, économie-gestion, sciences physiques), de Directeurs Délégués aux Formations Professionnelles et Technologiques (ex-Chef des travaux), en Section internationale, en Section binationale, en Arts appliqués, en Théâtre expression dramatique ou en Cinéma audiovisuel.

Pour ma mutation, je me syndique au SNES-FSU

Adhérer au SNES, c’est évidemment être individuellement assuré de bénéficier de toutes les informations, protections et garanties construites dans le cadre du paritarisme. Mutation, avancement, promotions… c’est la garantie d’avoir un suivi personnalisé de son dossier, d’être ainsi conseillé, aidé et défendu dans le respect des textes, des règles communes et de l’équité entre tous […]

07 novembre 2018

Vos questions
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Fortes chaleurs, quels sont vos droits?
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La fonction de professeur principal peut-elle être imposée ?
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Quelles sont les règles qui s’appliquent lors de l’organisation de devoirs communs, brevets ou bac blancs?
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Comment participer au mouvement intra?
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Est-il possible de refuser l’académie obtenue à l’inter ?
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