Grande enquête métier : résultats

« Seule la conscience professionnelle des personnels semble faire tenir un système à bout de souffle. » (verbatim)

Contre la généralisation de la précarité

Dans la majorité des rectorats, les agents non titulaires ont connu une rentrée sous haute tension.

Qu’est-ce qu’annonce le “Schéma directeur de la formation continue” ?

En mars 2019, les Assises de la Formation continue des enseignants, organisées sous l’égide du Ministère de l’Éducation nationale, avaient montré l’insuffisance de la formation continue (voir le compte-rendu qu’en fait Catherine Reverdy sur le blog Eduveille de l’Institut français de l’éducation). La publication au Bulletin officiel du 26 septembre 2019 du “Schéma directeur de […]

Formation continue : quels droits ?

Le Compte personnel de formation Ce dispositif remplace l’ancien DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2017. Si les modalités de constitution du CPF sont comparables à celles du DIF, la manière de l’utiliser est très différente. Comment s’alimente le CPF ? L’agent (titulaire, stagiaire ou contractuel) acquiert chaque année un droit […]

AED prépro : assistants, pas surveillants !

Le décret permettant de recruter des AED en contrat de préprofessionnalisation à la rentrée 2019 a été publié le 25 septembre. Ce texte a subi plusieurs modifications importantes depuis son examen en Comité technique ministériel qui le rendent notamment plus flou pour ce qui concerne les fonctions de ces AED. À cette rentrée, ce sont […]

CVEC : notre fédération, la FSU, proteste auprès des Ministres Vidal et Blanquer

Jusqu’à la rentrée 2018, l’intégralité des frais d’inscription était prise en charge par l’employeur, le ministère de l’Éducation Nationale ayant considéré qu’il était inconcevable que la formation professionnelle soit à la charge du stagiaire. Avec l’institution de la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC) à la rentrée 2018, et l’obligation pour les fonctionnaires-stagiaires […]

Formation imposée pendant les vacances

Le décret du 6 septembre 2019, publié au BO du 3 octobre, instaure une allocation de formation pour les personnels enseignants qui bénéficient lors des périodes de vacance des classes, à l’initiative de l’autorité compétente ou après son accord, d’actions de formation professionnelle.

Ce texte prévoit que l’autorité compétente informe les personnels dès le début de l’année scolaire, des périodes de vacance de classes pendant lesquelles pourraient se dérouler des actions de formation et que la liste des formations se déroulant pendant ces périodes doit être présentée en CTM. La durée de telles actions de formations qui peuvent être imposées est limitée à 5 journées par année scolaire.

Rendez-vous de Carrière : Saisie de la Commission Paritaire

Téléchargez votre fiche syndicale de suivi individuel pour la campagne 2019 de contestation de l’appréciation issue du « rendez-vous de carrière » 2018-2019.
La fiche syndicale est un outil essentiel pour le suivi de chaque dossier individuel et pour l’intervention de vos élu-e-s SNES-FSU dans les CAP (Commissions Administratives Paritaires), dans lesquelles ils sont majoritaires.

S’inscrire à des stages de la formation continue : quelles possibilités dans l’Education nationale ?

La formation continue est un droit (loi de 1971), sans cesse remis en cause, en particulier par les chefs d’établissement qui exercent des pressions sur les collègues. Un coup particulièrement grave a été porté par la loi Fillon : la formation continue « s’accomplit en priorité en dehors des obligations de service d’enseignement ». Elle […]

Modalités concours internes 2020

Enseignants du second degré, conseillers principaux d’éducation, psychologues de l’Education nationale, documentalistes, FCA, GRETA, MLDS. La note de service n° 2019-095 du 5-7-2019 précisant les modalités d’organisation des recrutements de la session 2020 publie les dates d’ouverture des serveurs SIAC2 et les modalités d’inscription. (Voir le lien : https://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=143552). Le serveur SIAC2 est ouvert jusqu’au […]

Les nouvelles grilles indiciaires

Le processus de revalorisation salariale combine une attribution de points d’indice supplémentaires aux différents échelons (cf. tableaux ci-contre et ci-dessous), une conversion d’une partie des indemnités en points d’indice, des raccourcissements d’échelons, et la revalorisation de la valeur du point aux 1er juillet 2016 et 1er février 2017. Grille des professeurs agrégés Hors classe Classe exceptionnelle […]

Le salaire des profs en question

Cette semaine, en entendant certaines chroniques matinales ou en lisant certains articles décortiquant le rapport de l’OCDE sur le salaire des professeurs, on est en droit de se poser une question : s’agit-il de journalisme ou de propagande à dessein ?

Allocation Diversité dans la Fonction publique pour certains candidats aux concours 2020

Même si ces allocations ne sont pas très nombreuses, certain-ne-s candidat-e-s aux concours de l’enseignement peuvent déposer une demande d’Allocation pour la Diversité dans la Fonction publique. De quoi s’agit-il ? D’une allocation accordée sous condition de ressources et de mérite, ainsi que l’indique le site Service-Public. Vous pouvez consultez ici la circulaire ministérielle pour […]

Postes ouverts aux concours CAPES, CAPET, CPE et Agrégation 2020

Le nombre des postes offerts aux concours n’est pas encore connu, ni les sections qui seront ouvertes, alors que les inscriptions doivent être faites entre le mardi 10 septembre 2019 et le jeudi 10 octobre 2019. Pour avoir une petite idée, vous pouvez toujours regarder le tableau dressé en décembre 2018 : après des données […]

Publication pour les candidat-e-s CAPES, CAPET, CPE et Agrégation 2020

Vous trouverez dans cette rubrique, la publication que nous destinons aux personnes qui souhaitent s’inscrire aux concours de l’enseignement et de l’éducation session 2020 Le SNES-FSU publie également des brochures au moment des écrits de concours, qui contiennent les dernières informations à jour, notamment sur les affectations pour l’année de stage. Elles seront mises en […]

Recrutements 2019 : moins de lauréats, plus de postes non pourvus

Le ministre prétend tout faire pour augmenter le vivier des candidats aux concours. Or, il baisse depuis deux ans le nombre de postes offerts. Il y a loin de la coupe aux lèvres. Le nombre de postes aux concours de recrutement des enseignants du second degré a baissé de 1560 à la session 2018 puis […]

CPE interne 2013

Dates et lieux Documents joints

Au moment du concours comme lors de l’affectation en stage, de moins en moins de “sang neuf” pour le Second degré

A la session de 2018, les postes offerts aux concours ont diminué de 19,3 %. La baisse s’est poursuivie à la session 2019 avec -15,3 %. L’affectation de personnels nouveaux qui n’étaient ni contractuels ni personnels titulaires de l’EN ne cesse de diminuer : 8273 en 2017, 7480 en 2018 et 6888 en 2019.

CAPN d’accès à la classe exceptionnelle des agrégés 2019

La CAPN d’accès à la classe exceptionnelle des agrégés s’est tenue ce jeudi 11 juillet. La classe exceptionnelle, grade créé avec PPCR permettant l’accès aux échelles lettres B de la fonction publique pour les professeurs agrégés, se fait, comme toutes les autres opérations de corps, en deux temps : CAPA (académie) puis CAPN (ministère), selon une […]

Concours du second degré : moins de postes offerts, plus de postes non pourvus : cherchez l’erreur

Communiqué de presse du 9 juillet 2019 Le Ministre prétend tout faire pour augmenter le vivier des candidats aux concours. Or, il baisse depuis deux ans le nombre de postes offerts ( -1560 à la session 2018 puis – 400 en 2019. L’effet est immédiat : depuis deux ans le nombre d’inscrits régresse (-3,29 % […]