Le Statut général, tel que nous le connaissons dans son architecture et ses principes actuels, est le fruit d’une histoire particulière : celle de la reconstruction démocratique de la République, lors de la Libération L’élaboration d’un statut correspondait à cette idée que la finalité de la fonction publique – rendre effective l’égalité en assurant sur tout le territoire l’ensemble des missions – impliquait de soumettre le fonctionnaire à des règles distinctes de celles applicables aux salariés du commerce et de l’industrie, mais aussi de le protéger contre l’arbitraire et le régime de faveur et ainsi lui permettre l’exercice de ses fonctions dans le seul intérêt du service, à l’abri de toute pression, d’où la particularité du régime applicable aux agents publics. Tel est le fondement social profond de la situation spécifique du fonctionnaire.
Le gouvernement s’attache à détricoter le statut, notamment par la loi de Transformation de la Fonction publique. Le SNES-FSU dénonce cette loi, synonyme d’une régression sans précédent.

Obligations de service

• Principes généraux
• Les missions liées
• Les missions particulières
• Les missions complémentaires
• Mon état de service, mon emploi du temps
• Professeur principal, heure de vie de classe, formation… autres tâches
• Mémo CPE, Mémo Psy-EN

Autorisations d’absences, temps partiel, disponibilité, détachement

• Autorisations d’absence
• Temps partiel
• Disponibilité
• Congés : voir notre rubrique Protection sociale

TZR (titulaires sur zone de remplacement)

• Le mémo TZR

Fin de fonction

• Rupture conventionnelle
• Démission