La crise de recrutement a de multiples origines : Origine à la crise de recrutement La crise de recrutement perdure Le ministère prétend qu’elle est enrayée diffusant des hausses exceptionnels du nombre d’inscrit (voir communiqué de presse du ministère) grâce à l’augmentation du nombre de postes aux concours, à la mise en place des EAP et à sa réforme de la formation des enseignants et CPE avec mise en place des ESPE, recul du concours à la fin du M1, et demi-décharge des stagiaires lauréats des concours rénovés à la rentrée 2014. Les syndicats de la FSU auraient souhaité aussi que la crise de recrutement soit enrayée mais demande plus de transparence sur les chiffres avant de crier victoire trop tôt : http://www.snes.edu/Crise-de-recrutement-la.html. Ils s’étaient déjà inquiétés en juillet 2013, des résultats aux concours 2013 où 2200 postes n’avaient pas été pourvus par les jurys : http://www.fsu.fr/Pres-de-2200-postes-non-pourvus.html Le SNES-FSU avait déjà alerté sur le fait que les résultats d’admissiblité aux concours 2014 exceptionnels publiés sur les site du ministère n’étaient pas corrects : http://www.snes.edu/Concours-enseignants-CAPES-CAPET.html Comment lutter efficacement contre la crise de recrutement ? Lutter contre la crise de recrutement Historique des actions du SNES et de la FSU pour lutter contre la crise de recrutement De 2009 à 2012 : les actions du SNES et de la FSU sont nombreuses face à la dégradation de la formation des enseignants, et au sous-recrutement. A partir de 2012, ils engagent des actions, visant à changer radicalement de politique, notamment avec le changement de majorité en mai 2012. Action pour peser sur les débats en vu des élections présidentielles et législatives de 2012 14 février 2012 : conférence de presse SNES sur la formation des maîtres avec en fiche 3 les résultats de l’enquête stagiaires 2011, en fiche 4 : le point sur la crise de recrutement et une fiche d’interpellation des candidats aux élections présidentielle et législatives. http://www.snes.edu/IMG/pdf/Dossier_de_presse_-_mardi_14_fevrier_2012.pdf 6 avril 2012 : en clôture du http://www.snes.edu/5-jours-de-debat-pour-re.html appel pour le second degré et notamment pour un plan de programmation des recrutements, des pré-recrutements et une revalorisation des conditions de travail et salariales. http://www.snes.edu/Appel-pour-le-Second-degre,23040.html Action pour que le nouveau gouvernement prennent toutes les mesures nécessaires pour lutter contre la crise de recrutement 7 mai 2012 : plan d’urgence du SNES-FSU pour la rentrée 2012 : http://www.snes.edu/Un-plan-d-urgence-pour-la-rentree.html 22 mai 2012 : interpellation par la FSU des candidats aux élections législatives et propositions de 12 mesures d’urgence dont l’augmentation des poste et des pré-recrutements. http://www.snes.edu/Pourvoir-tous-les-postes-c-est.html 25 mai 2012 : Lettre de la FSU à V. Peillon sur les pré-recrutements : http://www.fsu.fr/Lettre-ouverte-de-la-FSU-a-Vincent.html 12 juillet 2012 : communiqué de presse SNES-FSU, SNEP-FSU, SNUEP-FSU : 1100 postes perdus dans le second degré, il est temps d’annoncer des pré-recrutements : http://www.snes.edu/1100-postes-perdus-il-est-temps-d.html 30 Août 2012 : conférence de presse de rentrée du SNES avec notamment la fiche 4 sur la crise de recrutement 10 septembre 2012 : lancement de la préparation des états généraux du second degré http://www.snes.edu/Etats-generaux-du-Second-degre.html avec notamment une fiche “endiguer la crise de recrutement”. 28 septembre 2012 : communiqué de presse FSU “concours de recrutement 2013 : une année de transition pour préparer l’avenir” 25 octobre 2012 : états généraux du second degré. Voir les comptes rendus des ateliers dont le n°3 “pour des personnels formés, qualifiés et revalorisés” : http://www.snes.edu/Compte-rendu-des-Etats-generaux.html 25 octobre 2012 : communiqué de presse du SNES appelant à pré-recruter pour pouvoir tous les postes aux concours suite à l’annonce de leur forte augmentation : http://www.snes.edu/Apres-la-hausse-des-recrutements.html 22 novembre 2012 : communiqué de presse FSU “Prérecruter : des raisons pour une mesure urgente” 26 au 30 novembre 2012 : semaine d’expression des stagiaires avec conférence de presse du SNES-FSU et notamment la fiche 3 faisant l’état des lieux de la formation et du recrutement des enseignants et CPE. 10 janvier 2013 : lettre de la FSU aux ministres de l’Education national et de l’Enseignement Supérieur et de la Rechercher avec 15 propositions sur la réforme de la formation 7 février 2013 : communiqué de presse SNES-FSU, SNEP-FSU et SNUEP-FSU suite aux résultats d’admissibilités aux concours 2013 montrant des pertes importantes de postes dès l’admissiiblité : “Rerutements : des mesures urgentes à hauteur de l’ambition” 28 avril 2013 : communiqué de presse SNES-FSU “Nouveaux concours : le temps va manquer” suite à la publication des projets d’arrêtés organisant les concours rénovés. 8 juin 2013 : déclaration de la FSU au CSE demandant entre autre les pré-recrutements. En juin 2013, le SNES-FSU lance une campagne pour demander aux parlementaires d’inscrire un plan de pré-recrutement dans la loi. Modèle de lettre aux parlementaires sur les pré-recrutements 16 juillet 2013 : communiqué de presse FSU “Près de 2200 postes perdus aux concours : la crise de recrutement perdure” 24 Août 2013 : Communiqué de presse FSU “Recrutements : démocratiser l’accès aux métiers de l’Education” suite à l’annonce de la création des Emplois d ‘Avenir Professeur. 24 Août 2013 : déclaration de la FSU au CSE sur les recrutements : http://www.fsu.fr/Declaration-de-la-FSU-lors-du,3174.html 30 Août 2013 : conférence de presse de rentrée du SNES-FSU avec la fiche 5 sur les recrutements : http://www.snes.edu/IMG/pdf/5fiche_5-conf-2013.pdf 6 septembre 2013 : conférence de presse de rentrée de la FSU 29 septembre 2013 : courrier de la FSU et de l’UNEF aux ministres et communiqué de presse sur les difficultés des étudiants se destinant aux métiers de l’enseignement et de l’éducation. 16 octobre 2013 : conférence de presse SNES-FSU sur la situation des entrants dans le métier et l’état de la crise de recrutement. 8 novembre 2013 : communiqué de presse FSU “Crise de recrutement : la transparence sur les chiffres” S’ajoutent à ces actions sur les recrutements et les pré-recrutements, toutes celles sur la nécessité de revaloriser les conditions de travail et salariale des enseignants, indispensable également pour rendre de nouveau attractifs nos métiers.

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