Le ministère vient de publier le nombre de postes aux concours 2015 par disciplines. La publication avant la clôture des inscriptions et l’annonce d’une hausse de 20 % des postes constituent des signes positifs. Cependant, à cause des nombreuses pertes de postes aux concours précédents(1) et de la hausse des effectifs d’élèves dans le second degré(2) l’augmentation du nombre de postes ne sera pas suffisante pour satisfaire les besoins du système éducatif.
Les mesures prises par le gouvernement (hausse des recrutements depuis 2012, réforme de la formation, EAP) ne suffisent pas à rendre attractifs nos métiers : les salaires restent gelés dans la Fonction Publique et ceux des stagiaires affichent une baisse de 14 % suite à la réforme – un professeur certifié ou assimilé ne commence sa carrière plus qu’à 1,12 SMIC(3) ; le dispositif EAP n’arrive pas à trouver preneur et la réussite aux concours de ces étudiants semble moindre ; les insuffisances de la réforme de la formation des enseignants n’encouragent pas plus les étudiants à venir vers ces métiers.
Alors que le débat parlementaire sur le budget s’ouvre, le gouvernement et les parlementaires doivent se donner les moyens de leur ambition et faire en sorte que la priorité à l’éducation ne reste pas un vain mot. Pour pourvoir tous les postes ouverts il faut en urgence rétablir les aides spécifiques aux candidats se présentant aux concours, mettre en place de véritables pré-recrutements, revaloriser les salaires et les conditions de travail de nos professions.

Frédérique Rolet, secrétaire générale du SNES-FSU
Benoit Hubert, secrétaire général du SNEP-FSU
Jérôme Dammerey, secrétaire général du SNUEP-FSU

(1) http://www.snes.edu/Resultats-d-admission-aux-concours.html
(2) http://www.snes.edu/IMG/pdf/fiche_4-budget_et_effectifs.pdf
(3) http://www.snes.edu/IMG/pdf/fiche_7-salaires_conditions_de_travail.pdf