Depuis 2021, les Allocations pour la Diversité dans la Fonction Publique ont été transformées en Bourses Talents. Le contingent “hors prépa Talents” totalise 560 places, entre autres pour les candidat·es aux concours de l’éducation. Ce nombre est donc inchangé depuis plusieurs années.

Cette bourse reste d’un montant de 2000€ pour l’année 2024-2025. C’est insuffisant mais c’est sans contrepartie de travail immédiat et cela permet de placer la formation au premier plan.

Les étudiants boursiers sociaux peuvent y prétendre, de même que d’autres profils aux revenus équivalents (reconversion, bénéficiaires du chômage, contractuel·les à temps partiel, etc). Les préfets distribuent ces bourses, font des listes complémentaires et peuvent récupérer les fonds qui ne seraient pas utilisés pour les IRA, en les reportant sur les autres concours de la fonction publique.

La circulaire décrit la procédure, le calendrier, la répartition des bourses par académie.

La demande se fait exclusivement en ligne via Démarches Simplifiées.

Voir sur Service-Public.fr : Qu’est-ce que l’allocation pour la diversité dans la fonction publique ? (cliquer sur l’onglet « Autre »)

Sur le « Le portail de la Fonction publique » : Les Bourses Talents