Communication syndicale
Il convient d’attendre la publication officielle avant de communiquer, les textes n’étant pas encore stabilisés tant qu’ils sont transmis en tant que projets. Il se trouve qu’une organisation syndicale a communiqué de manière biaisée et malhonnête sur le projet de la note de service relative à la promotion rétroactive à compter du 1er septembre 2017 à la hors échelle B des Professeurs de chaires supérieures via la classe exceptionnelle des agrégés.

Que dit le projet de note de service ?

►Le projet de note de service met en œuvre le dispositif prévu dans le décret 2017-957 du 10 mai 2017 : un nombre certain (qui doit être acté par la publication d’un arrêté, soit 56 collègues, 2,51 % du corps) de Professeurs de chaires supérieures actuellement au chevron A3 (indice 967) sera promu rétroactivement à compter du 1er septembre 2017 directement au chevron B2 (indice 1008) de la classe exceptionnelle des professeurs agrégés, sur proposition de l’Inspection générale.

►Le projet de note de service indique que les Professeurs de chaires supérieures promus au chevron B2 de la classe exceptionnelle réintégreront le corps des professeurs agrégés tout en précisant que « du fait du changement de corps, ces agents seront éligibles à compter du 1er septembre 2018 au taux de rémunération des HSA, des HSE et des heures d’interrogation effectuées en qualité de professeur agrégé en CPGE.»

► Concernant les nominations des professeurs promus, le projet de note de service précise : « La nomination des professeurs de chaires supérieures dans la classe exceptionnelle du corps des professeurs agrégés est sans incidence sur leur affectation actuelle. »

Que pense le SNES-FSU du projet de note de service ?

Le dispositif proposé dans la note de service permettra aux promus d’obtenir, en 2017-2018, 41 points d’indice supplémentaires et une retraite revalorisée (1 729€ annuels) tout en conservant pour cette année scolaire le taux chaires supérieures pour les heures supplémentaires (HSA, HSE et heures de colles).

Pour le SNES-FSU, ce sont des professeurs qui prendront leur retraite en septembre 2018 qui doivent prioritairement être promus pour cette campagne rétroactive 2017. Cela permet de ne pas obérer la perspective d’un débouché à la HEB au sein du corps des professeurs de chaires supérieures pour tous.

En effet, l’annonce de la conservation du taux des HS chaires supérieures pour l’année 2017-2018 laisse présager des perspectives encourageantes pour le débouché au sein même du corps.

Cohérence du SNES-FSU

Pour le SNES-FSU, le corps des professeurs de chaires supérieures est le corps de référence des professeurs en CPGE et doit devenir le débouché de carrière naturel de tous les professeurs enseignant en CPGE.

Malgré le verrou de la Fonction publique, le SNES-FSU a obtenu que les professeurs de chaires supérieures bénéficient des mesures PPCR. Pour parfaire cet acquis, il revendique une durée de 3 ans pour le 5ème échelon et un débouché à la HEB au sein même du corps dans le déroulé normal de leur carrière, sans obstacle de grade, et non par un échelon spécial.

C’est pourquoi, pour le SNES-FSU, le dispositif proposé dans la note de service ne peut être que transitoire et ne doit concerner que la campagne rétroactive 2017 d’accès à al HEB. (cf. page 7 du dernier supplément CPGE intitulé Changer d’échelle)

Suivi syndical

Une fois l’arrêté et la note de service définitive publiés, le SNES-FSU, comme pour les autres corps, mettra sur son site une fiche syndicale à destination des collègues syndiqués. Vous pouvez compter sur le SNES-FSU pour défendre le corps et les professeurs de chaires supérieures.

Le secteur Prépa du SNES-FSU
prepas@snes.edu