Chaires supérieures : avancement d’échelon
La CAPN d’avancement d’échelon s’est tenue 16 février 2016. Elle a examiné les cas des collègues promouvables au choix au cours de l’année civile 2015.
La FSU écrit au premier ministre
Suite au rendez vous salarial et aux mesures annoncées le 17 mars, la FSU adresse au premier ministre une demande de rattrapage.
Le dégel acquis, revendiquons le rattrapage
L’annonce gouvernementale de revaloriser le point d’indice de 0,6% au 1er juillet 2016 puis de 0,6% au 1er février 2017 constitue une rupture avec les choix qui ont prévalu jusque là. Mais cette revalorisation est insuffisante pour répondre aux attentes et aux besoins. Le SNES-FSU appelle les personnels à se mobiliser le 22 mars.
rendez vous salarial 2016
A la veille du rendez vous salarial qu’elle a arraché au cours de la négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations, la FSU écrit à tous les agents de la Fonction publique. Voir l’article
La FSU écrit aux agents
Après plus de cinq années de gel, la question des salaires est devenue cruciale. Dans les négociations « PPCR », la FSU a défendu la revalorisation de la grille et celle de la valeur du point d’indice. Elle a obtenu que ce rendez-vous salarial ait lieu au début de l’année de 2016. Maintenant, cette réunion doit se […]
Agrégés : avis annuel de notation
Les avis de notation sont diffusés par les rectorats vers janvier. Ils comportent la note pédagogique annuelle, la note administrative avant péréquation et la note administrative à l’issue de la péréquation nationale. Ces notes serviront pour les opérations de gestion de l’année scolaire en cours. La note administrative Il faut vérifier que la note […]
Agrégés : notation administrative
La notation administrative des agrégés affectés dans le second degré est régie par les articles 8 et 10 du décret 72-580 du 04/07/1972. C’est le recteur de l’académie d’affectation qui, sur proposition du chef d’établissement, attribue la note accompagnée d’une appréciation générale sur la manière de servir. Les notes rectorales font ensuite l’objet d’une […]
Agrégés : notation pédagogique
Suite aux interventions du SNES, le ministère a fait le choix en 2009-2010 d’une grille de référence commune à toutes les disciplines et l’inspection générale a décidé de pratiques communes. Statutairement, selon le décret 72-580 du 04/07/1972, c’est « le collège des inspecteurs généraux de la discipline du professeur [qui] note celui-ci selon une cotation […]
Remboursement des frais de déplacement et de mission
Conditions et montants des remboursements des frais de transports et de mission : VOS DROITS !
Indemnités REP+, REP, NBI « sensibles »
Le nouveau régime indemnitaire s’applique à compter de la rentrée 2015.
Indemnités de jury et d’examen
La rémunération pour participation aux travaux des jurys des examens et concours est fixée par les arrêtés du 13 avril 2012 (Éducation nationale) et du 9 août 2012 (Enseignement supérieur).
Protocole carrières et rémunérations
Le SNES-FSU remercie celles et ceux qui ont participé à la consultation qu’il a organisé avec les syndicats enseignants de la FSU sur la signature du protocole PPCR. S’appuyant sur les résultats de la consultation (49 % d’avis favorables et 27 % contre), le bureau national du SNES a décidé de défendre une signature de la FSU. […]
Questions – réponses sur le protocole PPCR
Le SNES vous propose quelques questions – réponses afin d’éclairer le débat sur l’appréciation du protocole PPCR.
Protocole carrières et rémunérations
Après plus d’un an de négociation, le gouvernement soumet à la signature des organisations syndicales le protocole d’accord relatif aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations (PPCR). Le SNES-FSU a décidé de consulter ses syndiqués et la profession avant que sa fédération rende son avis à la mi-septembre.
Revalorisation de nos rémunérations
A la rentrée scolaire 2014, le rapport de l’OCDE sur les salaires des enseignants a été fortement médiatisé. Le décrochage des enseignants français dans les comparaisons internationales Le salaire statutaire moyen des enseignants français est plutôt plus faible que celui des pays de l’OCDE ayant un niveau de développement comparable. La France, avec la Grèce, […]
Indemnité pour missions particulières
Le décret 2014-940 instaure la notion de « missions particulières » qui figuraient comme « missions complémentaires » dans les fiches sur le métier issues du groupe de travail ministériel. Ces missions, attribuées sur la base du volontariat, peuvent s’exercer au sein de l’établissement ou à l’échelon académique. Elles peuvent conduire à l’attribution d’un « allégement » du service ou d’une indemnité (IMP).
Rénovation des grilles de rémunération de nouvelles annonces
Le 13 mai, l’ensemble des fédérations de la Fonction publique a exigé du gouvernement de nouvelles propositions. Celles présentées dans la négociation PPCR étaient à la fois bien trop réduites et très étalées dans le temps. La ministre vient d’annoncer le 16 juin les « ultimes propositions ».
Carrières enseignantes
Face à la crise de recrutement des enseignants du second degré, la dimension salariale des réponses ne peut être plus longtemps occultée. Les propositions présentées le 16 juin par la ministre de la Fonction publique ouvrent le dossier des grilles de rémunération.
Élections professionnelles :