L’accès à la chaire supérieure se fait par liste d’aptitude, cette liste est arrêtée tous les ans au mois de mai sur proposition de l’inspection générale, après avis de la commission paritaire nationale des chaires supérieures.

Le nombre total de professeurs de chaire supérieure est fixé actuellement à 2250, avec une répartition par discipline ainsi qu’un contingent réservé aux professeurs de CPGE en lycée militaire. Les postes se libèrent par départ en retraite, changement de corps, etc. et sont affectés aux disciplines correspondantes.

Les professeurs de chaire supérieure ont une carrière en 6 échelons, le dernier échelon donne l’accès à l’échelle lettre A. Les promotions d’un échelon à l’autre se font au choix ou à l’ancienneté.

Etre promouvable signifie avoir passé le temps nécessaire à une promotion au choix dans l’échelon supérieur:

– 1 an et 3 mois jusqu’au 5e échelon,
– 3 ans et 6 mois pour le passage du 5e au 6e échelon

Attention, la liste des promouvables est arrêtée par année civile et non par année scolaire. Les promotions au choix sont examinées par une CAPN qui se réunit l’année civile suivant celle où l’on est promouvable (généralement en mars).

Seuls 30% des promouvables sont promus au choix, les autres collègues seront automatiquement promus à l’ancienneté, soit après

– 2 ans jusqu’au 5e échelon
– 6 ans pour passer du 5e au 6e échelon

On aura noté la durée exceptionnellement longue du 5e échelon pour la majorité des collègues. Le SNES demande depuis longtemps que cette durée soit dans un premier temps ramenée à 4 ans pour tous (alignement avec la hors classe des agrégés).

Ci-dessous, tableau des indices, comparatif avec agrégés

Les échelons A1, A2, A3 durent un an pour tous.

– Service réservé aux syndiqués (S)

Compte rendu et statistique de la CAPN en cours.