joe_20170511_decret_chs.pdf Le texte entérine pour les professeurs de chaires supérieures un déroulement de carrière avec un rythme unique d’avancement, ce qui était une revendication du SNES-FSU depuis de longues années. La durée de séjour à l’échelon 5 a été raccourcie par rapport au passage à l’ancienneté et passe de 6 ans à 4 ans et 6 mois. Le SNES-FSU, conformément à ses mandats, demande un raccourcissement à 4 ans pour accéder au dernier échelon. Le présent décret entérine également l’accès à la hors-échelle B par la classe exceptionnelle des agrégés avec un contingent réservé pour les collègues provenant du corps des professeurs de chaires supérieures. Si le SNES-FSU acte positivement l’accès à la hors-échelle B, il continue de réclamer que cet accès se fasse au sein du corps des professeurs de chaires supérieures, comme c’est le cas pour les autres corps. La mise en œuvre du dispositif PPCR ne doit pas s’en tenir au nouveau déroulé de carrière et à l’accès à la HEB. Le décret du 11 mai 2017 doit être complété par un décret fixant le nouvel échelonnement indiciaire qui doit acter l’ajout de points d’indice aux différents échelons, conformément à ce qui avait été présenté par le cabinet de la ministre en mars dernier. Ce décret a été signé mais pas encore publié. Le SNES-FSU est intervenu auprès du ministère. La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) a argué de l’embouteillage de textes en fin de mandat pour expliquer le retard de publication. La DGRH a indiqué que les arbitrages ayant été faits, la publication du décret se fera au plus tôt, dès la nomination du nouveau gouvernement. Le SNES-FSU sera vigilant quant à la mise en œuvre complète des mesures relatives à la revalorisation des professeurs de chaires supérieures.

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