La CAPN des agrégés s’est réunie du 20 au 21 février 2017 pour examiner les promotions d’échelon comprises entre le 01/09/2016 et le 31/08/2017. Les notes prises en compte sont celles acquises au 31/08/2016 ou au 01/09/2016 en cas de classement initial dans le corps (les modalités de l’avancement d’échelon sont exposées dans cet article)
Les arrêtés d’avancement à l’ancienneté (promotions à l’ancienneté du 3e au 4e échelon de la classe normale, promotions à l’ancienneté du 5e au 11e échelon de la classe normale pour les collègues non promus au choix et avancement d’échelon dans la hors-classe) ont été pris par le ministère et transmis aux rectorats pour exécution.
À partir des tableaux fournis par l’administration, les élu.e.s du SNES-FSU ont vérifié toutes les situations pour lesquelles ils avaient des éléments et contacté directement les syndiqués lorsqu’il y avait une incertitude.
Les syndiqués peuvent consulter leur résultat ici.
Nous intervenons aussi en direction du ministère sur les erreurs constatées après la CAPN. N’hésitez donc pas à nous contacter en cas de doute sur votre situation. Pour cela, les syndiqués peuvent vérifier leur promouvabilité à l’aide de cet outil de calcul.
Les barres d’avancement d’échelon à l’issue de la CAPN sont téléchargeables ci-dessous :
Barres de promotions – CAPN Agrégés 2017 – SNESFSU
Le ministère n’a pas encore intégré l’ASA (avantage spécifique d’ancienneté) dans les résultats d’avancement. Après le travail de vérification des droits de chacun acquis et déjà consommés, un arrêté correctif de promotion sera pris le cas échéant par le ministère dans les semaines à venir et transmis aux rectorats pour exécution. Nous avons d’ores et déjà fait corriger les situations individuelles au regard des éléments fournis par les fiches syndicales de suivi individuel. Nous invitons les collègues promus qui ne l’auraient pas encore fait, à nous envoyer au plus vite copies de leurs arrêtés d’ASA et de leur dernier avis de promotion d’échelon pour un contrôle a posteriori.
Les arrêtés d’avancement seront pris par le ministère dans une quinzaine de jours et transmis aux rectorats pour exécution et diffusion auprès des collègues. Il faut compter environ deux mois, selon la célérité des services rectoraux, pour que le traitement suive complété d’un rattrapage le cas échéant.
Nous invitons les collègues promus aux échelons 7 à 11 au plus tard le 31/08/2017 à bien vérifier que leur nouvel échelon est celui pris en compte pour la hors-classe. Les données devraient être mises à jour sur I-Prof vers la mi-mars.
Travail des élu.e.s du SNES-FSU
À partir des tableaux fournis par l’administration, les élu.e.s du SNES-FSU ont vérifié toutes les situations pour lesquelles ils avaient des éléments et contacté directement les syndiqués lorsqu’il y avait une incertitude.
Les syndiqués peuvent consulter leur résultat ici.
Nous intervenons aussi en direction du ministère sur les erreurs constatées après la CAPN. N’hésitez donc pas à nous contacter en cas de doute sur votre situation. Pour cela, les syndiqués peuvent vérifier leur promouvabilité à l’aide de cet outil de calcul.
Barres de promotions
Les barres d’avancement d’échelon à l’issue de la CAPN sont téléchargeables ci-dessous :
Barres de promotions – CAPN Agrégés 2017 – SNESFSU
ASA
Le ministère n’a pas encore intégré l’ASA (avantage spécifique d’ancienneté) dans les résultats d’avancement. Après le travail de vérification des droits de chacun acquis et déjà consommés, un arrêté correctif de promotion sera pris le cas échéant par le ministère dans les semaines à venir et transmis aux rectorats pour exécution. Nous avons d’ores et déjà fait corriger les situations individuelles au regard des éléments fournis par les fiches syndicales de suivi individuel. Nous invitons les collègues promus qui ne l’auraient pas encore fait, à nous envoyer au plus vite copies de leurs arrêtés d’ASA et de leur dernier avis de promotion d’échelon pour un contrôle a posteriori.
Effet de la promotion
Les arrêtés d’avancement seront pris par le ministère dans une quinzaine de jours et transmis aux rectorats pour exécution et diffusion auprès des collègues. Il faut compter environ deux mois, selon la célérité des services rectoraux, pour que le traitement suive complété d’un rattrapage le cas échéant.
Nous invitons les collègues promus aux échelons 7 à 11 au plus tard le 31/08/2017 à bien vérifier que leur nouvel échelon est celui pris en compte pour la hors-classe. Les données devraient être mises à jour sur I-Prof vers la mi-mars.
Revalorisation des salaires et des carrières : vous trouverez sur ce lien (http://www.snes.edu/Salaires-Carrieres-Nouvelles-conquetes-30595.html) les éléments d’appréciation de tous les nouveaux dispositifs avec leur calendrier d’application. Module de calcul : il permet à chacun de suivre l’évolution de sa carrière et de son salaire entre le 1er janvier 2017 (mesure salariale) et le 1er septembre 2017 (mise en place des nouvelles carrières) : http://www.snes.edu/Salaire-et-carriere-le-module.html
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