Dans l’objectif de « renforcer le management de proximité », le gouvernement entend limiter le rôle de vos élu-e-s dans les CAP (commissions administratives paritaires). Le gouvernement s’attaque à votre droit d’être informé et défendu dans l’ensemble des actes de gestion qui vous concerne. Qui sera en mesure de garantir l’équité de traitement lorsque les promotions, les affectations ou plus de sanctions disciplinaires seront laissées à la discrétion de l’administration.

Vous le savez, dans les CAP, nos élu-es interviennent pour faire corriger des erreurs, pour faire respecter nos droits, l’équité et la transparence dans toutes les opérations de carrière et de mobilité. C’est pourquoi nous vous appelons à signer dès maintenant la pétition (http://fsu.fr/Pour-le-respect-de-nos-droits-PAS-TOUCHE-AUX-CAP-ET-CHSCT.html) et à nous apporter votre vote à l’occasion des élections professionnelles de décembre afin de signifier clairement au gouvernement votre attachement au paritarisme et aux rôles de que jouent vos élu-e-s.