Non ! La demande doit être faite par écrit. Si un document écrit est à renvoyer, on peut se contenter de mettre « vu et pris connaissance », ce qui n’engage pas sur un accord éventuel.
La pression sur les personnels pour qu’ils entrent dans la logique de mise à disposition peut être dénoncée en CHSCTA. Rapprochez-vous alors de votre section académique (S3) du SNES-FSU. Si l’administration insiste, avec ou sans écrit, contactez le SNES-FSU.
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