En décembre, votons pour gagner !
Du 1er au 8 décembre, vous êtes appelé à voter aux élections professionnelles. Un vote qui va avoir des conséquences concrètes sur votre quotidien.
Nous sommes à la croisée des chemins : l’Éducation nationale traverse une crise sans précédent, mais les lignes commencent à bouger : plus personne ne conteste aujourd’hui l’idée que nous avons toujours portée, d’une augmentation de nos salaires et d’une amélioration des conditions de travail et d’apprentissage.
Voter, c’est déjà décider. C’est faire entendre votre voix et vos revendications et ainsi envoyer un message clair au ministère : avec le SNES et la FSU, il faut augmenter nos salaires et améliorer nos conditions de travail.
Voter, comment ?
Pour faire gagner l’éducation, nous avons besoin de votre vote.
Concrètement, comment cela se passe-t-il ?
Un scrutin électronique
Le vote a lieu du 1er au 8 décembre 2022 (17h heure de Paris) sur une plateforme électronique dédiée.
Procédure de vote, informations, aides et contacts toutes les informations dans notre article accessible via le bouton ci-dessous :
Voter pour quoi ?
Pendant 4 ans, les élu·e·s du SNES et de la FSU que vous allez désigner siègeront dans des Comités et Commissions (voir ci-dessous) pour défendre vos droits au quotidien, pour votre carrière, votre mutation et vos conditions de travail au quotidien.
Voter pour qui ?
Les élu-es et militant-es du SNES-FSU sont, comme vous, des personnels en exercice dans leur établissement et CIO : ce sont des professeurs, CPE, PsyEN, titulaires ou non ainsi que des AED et AESH, ils partagent votre quotidien.
Chaque année, grâce à leur engagement, ils accompagnent des milliers d’entre vous, notamment lors des opérations de carrière et de mouvement, pour faire face à des problèmes dans vos établissements, pour organiser les mobilisations, intervenir dans les instances. représentatives.
Comme vous, pour vous, ils portent un projet et une ambition pour le service public d’éducation : une école démocratisante avec des personnels revalorisés et reconnus.
Eux aussi sont des personnels du secteur public.
Au travail dans les établissements, ce sont des professeurs, des CPE, des AED ou des Psy-EN, titulaires ou contractuels.
Tous continuent à exercer même s’ils ont des fonctions syndicales. Ils agissent au quotidien, avec conviction et persévérance, pour vous accompagner dans la gestion de votre carrière, pour faire respecter vos droits et améliorer vos conditions de travail.
Chaque année, grâce à leur engagement, ils accompagnent des milliers d’entre vous, notamment lors des opérations de carrière et de mouvement ou des modifications statutaires d’ampleur.
Avec 43 % des élu·e·s, le SNES-FSU est le premier syndicat du second degré.
Ses militants sont présents sur tout le territoire et répondent à toutes les sollicitations. Pour défendre la carrière et les conditions de travail de chacun, ils accompagnent les personnels dans les différentes instances représentatives.
Les instances
Les Comités Sociaux d’Administration (CSA)
A chaque niveau (ministériel, académique, départemental), ils sont consultés sur le fonctionnement des services et établissements, sur les règles de gestion, la formation initiale et continue et sur les conditions de travail des agents. A chaque CSA est adossée une Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Condition de Travail (FS-SSCT) qui reprend les compétences des anciens Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). L’instance concerne les fonctionnaires comme les contractuels.
Plusieurs CSA nationaux pourraient vous concerner :
Plusieurs CSA locaux pourraient vous concerner :
Les Commissions Administratives Paritaires (CAP), pour les titulaires
Elles traitent des situations individuelles des agents titulaires du second degré en matière de gestion de carrière individuelle : évaluation, temps partiel, disponibilité, formation, démissions… Elles sont aussi réunies en formation disciplinaire et émettent des avis sur les sanctions de niveau 2 et 3. C’est ensuite l’autorité compétente (Ministre ou Recteur) qui décide.
Une Commission Administrative Paritaire nationale pourrait vous concerner:
Plusieurs Commissions Administratives Paritaires locales pourraient vous concerner :
Les commissions consultatives paritaires (CCP), pour les non-titulaires
Elles traitent des situations individuelles des agents contractuels (enseignants, CPE, Psy-EN non-titulaires d’une part et AED – AESH d’autre part), en matière de temps partiel, évaluation, refus de certains congés, formation, fin de contrat… Elles sont aussi réunies en formation disciplinaire et émettent des avis sur les sanctions de niveau 2 et 3. C’est ensuite le recteur qui décide.
Plusieurs Commissions Consultatives Paritaires pourraient vous concerner :
Élections professionnelles :