La situation de l’Éducation Nationale en général et de l’enseignement secondaire est préoccupante.

À l’image du service public hospitalier, la dégradation continue année après année, résultat des politiques menées notamment pendant le dernier quinquennat.

Le déclassement salarial nourrit la grave crise de recrutement que connaissent nos métiers, tout comme la dégradation des conditions de travail que connaissent tous les professeurs, CPE, PsyEN, AED et AESH.

Les réformes de ces dernières années ont aussi dégradé les conditions d’apprentissage des élèves, tournant le dos à notre ambition de faire réussir tous les élèves.

Alors que la crise climatique est là, le gouvernement en reste à des mesures lui permettant surtout de se donner une bonne conscience environnementale.

Notre système éducatif est la croisée des chemins : le SNES et la FSU porte un projet pour des métiers revalorisés et un projet éducatif démocratisant et émancipateur. Ambitieux, ancré dans les réalités professionnelles, ce projet peut changer votre quotidien !

Notre projet, vous faire gagner au quotidien.

Chaque jour, dans tout le pays, les élu·e·s du SNES et de la FSU agissent avec conviction et persévérance pour défendre les personnels du secondaire, qu’il s’agisse de leurs salaires, de leurs carrières, de leurs conditions de travail. 

Chaque année, grâce à leur engagement, ils accompagnent des milliers d’entre vous, notamment lors des opérations de carrière et de mouvement.

Choisir la FSU et le SNES, c’est donner vie à un projet exigeant pour le second degré, ambitieux pour l’éducation, protecteur et attractif pour les personnels.

Choisir la FSU et le SNES, c’est défendre un engagement pour des salaires revalorisés sans contrepartie ; des moyens pour améliorer les conditions de travail et d’apprentissage ; réaffirmer la force de nos statuts.

Choisir la FSU et le SNES, c’est aussi se tourner vers un syndicat de proximité, à vos côtés au quotidien pour faire respecter que vos droits.

C’est choisir des élu·e·s engagé·e·s pour des solidarités dans les établissements, comme dans des combats nationaux, pour nos métiers.

Ensemble pour gagner !

• Revalorisation de tous les personnels sans contrepartie
• À terme, reconstruction des grilles avec l’objectif d’un début de carrière équivalent à 2 fois le SMIC
• Augmentation du point d’indice d’au moins 20 % hors inflation
• Mécanisme pérenne d’indexation des salaires sur les prix

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• Remise à plat des réformes (bac, lycée…) qui ont dénaturé nos métiers
• Respect de l’autonomie professionnelle et de la liberté pédagogique
• Rupture avec le modèle de néomanagement

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• Pas plus de 24 élèves par classe en collège, 20 en zone d’éducation prioritaire
• Pas plus de 25 élèves en seconde et 30 dans le cycle terminal
• objectif d’un CPE pour 250 élèves, pour un exercice serein de l’ensemble des missions.
  
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• Refonte des indemnités relatives à la mobilité douce
• Investissements pour des établissements durables, écologiques et inclusifs
• Circuits courts et l’agriculture raisonnée dans les cantines.

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• Abrogation de la loi de Transformation de la fonction publique
• Un corps de fonctionnaires pour les AESH
• Un vaste plan de titularisation et des évolutions statutaires contre la précarité

• Amélioration des traitements de faits de violence contre les personnels : protection et respect des droits
• Une visite médicale de droit tous les deux ans pour tous les agents
• Prise en compte sérieuse de la qualité de l’air comme enjeu de santé au travail

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Votez SNES-FSU, pour sortir l’éducation de l’impasse