Retraites : préparer la grève du 31 mars
Face à une mobilisation inédite par sa durée, son ampleur, le soutien jamais démenti et même croissant de l’opinion publique, le gouvernement n’a eu qu’une seule réponse, le mépris et l’autoritarisme ! L’intersyndicale interprofessionnelle appelle à une nouvelle journée de grève le mardi 31 mars. Vous trouverez sur cette page tout le matériel (communiqués, tracts, articles) pour préparer et réussir cette journée.
Chantier Revalo / Retraites
Le 25 février, s’est tenue, à la DGRH du ministère, une réunion multilatérale consacrée à la formation dans le cadre du chantier revalorisation/retraite. Le SNES-FSU a participé à cette réunion avec des camrades du SNUipp-FSU, du SNEP-FSU et du SNUEP-FSU. Etaient aussi représentés le SGEN-CFDT, le SE-UNSA, le SNALC et le SNE.
Revalorisation : le métier en chantier
Le ministre Blanquer a proposé un agenda de janvier à juin 2020 au cours duquel il prévoit de traiter trois sujets :
– la revalorisation salariale
– la transformation de la GRH
– l’amélioration de la qualité du service public d’éducation.
Chantier Revalo / Retraites
Cet atelier intitulé : “amélioration du fonctionnement des collectifs pédagogiques” s’est apparenté à un festival de novlangue managériale.
Chantier Revalo / Retraites
Ce deuxième atelier était consacré à la gestion des parcours professionnels. Lors de cette réunion multilatérale le ministère n’a fait aucune annonce et s’est contenté de recueillir les expressions des différentes organisations syndicales présentes.
Chantier Revalo / Retraites
Ce premier atelier consacré aux missions a donné lieu à une réunion multilatérale le 24 janvier à laquelle nous n’avons pas participé pour cause de mobilisation interprofessionnelle. Nous avons été reçus en bilatérale le 30 janvier.
Étude d’impact ou désinformation ?
En un millier de pages, l’étude d’impact annexée au projet de loi sur les retraites réalise l’exploit d’occulter des points clés et de proposer des projections fantaisistes.
Salaires : compensation ou revalorisation ?
Recevant la FSU lundi 13 janvier, Jean-Michel Blanquer a précisé qu’il voulait lier la faiblesse des rémunérations dans son ministère au “chantier de la réforme des retraites” Depuis son arrivée, aucune mesure financière n’a été prise, le gouvernement reportant même d’un an les mesures PPCR actées dans le quinquennat précédent. La seule mesure que le […]
Retraites – annonces d’E.Philippe (janvier)
Le premier ministre avait déjà envoyé au Conseil d’État sa version un mois avant sa présentation en Conseil des ministres le vendredi 24 janvier. Il était aussi contraint mais avec un délai plus court de le transmettre aux différentes caisses de retraite et aussi aux représentants du Conseil commun de la Fonction Publique. La FSU […]
Retraites : le simulateur du gouvernement
« Fake news », « mensonges », « syndicats irresponsables »…on a tout entendu ou presque de la bouche du ministre de l’Éducation Nationale et du gouvernement en réaction au simulateur mis en ligne par le SNES-FSU au début du mois de novembre. Après avoir ainsi vivement mis en cause les organisation syndicales, notamment le SNES-FSU, le gouvernement s’est drapé dans […]
Retraites, salaire : ne pas tomber dans le piège
La réaction du SNES et de la FSU à la sortie de la rencontre avec le Ministre de l’Education Nationale Vidéo – Le Ministre ne répond pas à la colère des personnels ! Le gouvernement lance une offensive médiatique et politique affirmant que les personnels de l’Éducation nationale vont sortir gagnants de la réforme des […]
Retraites : s’inscrire dans la durée, grève le 10 décembre
Le SNES-FSU soutient les nombreuses reconductions décidées dans les AG d’établissements, les manifestations organisées le samedi 7 décembre et appelle à se retrouver dans une nouvelle grève majoritaire le 10 décembre.
Et ma retraite ?!
Quelle sera votre pension si la réforme des retraites s’applique ? Parmi les outils de décryptage de la réforme, le SNES-FSU met à la disposition de chacun un simulateur permettant d’estimer l’évolution du montant de sa pension. Le résultat est sans appel : les pertes de pension sont bien réelles ! Le doute n’est plus […]
Retraites : combattre un projet dangereux
Le rapport Delevoye publié pendant l’été 2019 trace les contours de la réforme des retraites annoncée par Emmanuel Macron. Il confirme la volonté d’instaurer un régime de retraites par points. Ce système rompt avec les principes de solidarité, aggrave les inégalités (notamment entre les femmes et les hommes), et laisse le montant des pensions incertain […]
Le rapport Delevoye
Le rapport remis le 18 juillet confirme la volonté gouvernementale de créer un régime de retraites unique fonctionnant par points. L’âge légal de départ serait maintenu à 62 ans mais un âge de taux plein serait créé à 64 ans, avec 5% de décote par année manquante. La valeur d’achat du point serait fixée à […]
Chronique d’une baisse des pensions annoncée
Le Président de la République a confirmé son intention de présenter une réforme par points qui s’appliquerait en 2025. Le gouvernement a refusé de nous donner la moindre projection de pension dans le nouveau système. En l’absence de simulations, le SNES-FSU révèle ses propres chiffres, calculés à partir des régimes existants (agirc arco). les résultats […]
Confusion des intentions
Entre les annonces Macron d’avril et le rapport Delevoye prévu en juillet, les intentions divergent, apportant encore plus de confusions sur le projet de réforme des retraites… Ce qui n’annonce rien de bon.
La bataille des retraites
La réforme systémique des retraites annoncée par Macron : « un euro cotisé donnera les mêmes droits pour tous » s’annonce. Vous trouverez en bas de cet article différents liens vers des informations et éclairages sur cette nouvelle réforme des retraites.
La réunion du 10 octobre
Le Haut-commissariat à la réforme des retraites a confirmé mercredi 10 octobre la volonté de faire évoluer les régimes de retraites actuels vers un système «universel» à la place des 42 régimes de retraite actuels. Ce nouveau système est basé sur un calcul par points et un compte unique identique pour le privé et le […]