Selon les calculs du SNES-FSU, la “revalorisation” des Accompagnant-es d’élèves en situation de handicap correspond environ à la moitié de ce que prétend le ministère. Et encore…

La mise en œuvre de la nouvelle grille et les relèvements successifs de l’indice plancher résultant de l’augmentation du SMIC, se traduisent, pour les années 2021 et 2022, par un gain annuel moyen de 580€ pour une AESH à l’indice plancher, et de 560 € pour une AESH Cdéisée à la rentrée 2019. Ces valeurs sont calculées pour des temps complets. Elle ne sont plus que, respectivement de 360 € et 350 € pour des temps incomplets de 62 %.

Par ailleurs, le MEN gonfle les chiffres en ajoutant à ses calculs les 15€ brut mensuels de participation à la Protection Sociale Complémentaire à laquelle beaucoup n’ont pas droit (personnel précaire ayant droit à la CSS – Complémentaire Santé Solidarité qui participe en tout ou partie aux frais de la complémentaire). Il ajoute également la prime annuelle de compensation de l’inflation, qui ne permet que de compenser de façon très insuffisante l’augmentation du coût de la vie et ne constitue par définition pas une augmentation en tant que telle.

Pour le SNES-FSU, il faut d’urgence revaloriser la grille indiciaire des AESH, leur offrir une réelle carrière dans un corps de catégorie B, avec un salaire qui leur permette de vivre correctement de leur métier.