Référentiel BTS AM version CSELe BTS « assistant de manager» avait quasi 10 ans. Il était effectivement nécessaire de le rénover.
Comme pour tous les BTS rénovés, l’impact des nouvelles technologies est pris en compte dans l’actualisation du référentiel sur les activités propres au champ professionnel visé.
Quelques éléments de présentation du référentiel* rénové par l’inspection générale :
L’actualisation du référentiel prend en compte un audit fait auprès de très nombreux acteurs dans le champ professionnel (cadres, DRH) et un état des lieux de la formation.
Il en ressort que les pratiques professionnelles ont évolué vers une multiplication des partenaires auxquels le futur diplômé sera confronté dans le cadre de son métier, les nouvelles formes de communication (réseaux sociaux…) et l’évolution du traitement des données, des nouvelles activités numériques.
La posture de service recherchée nécessite la capacité à s’adapter, à prendre des initiatives. Le travail en projet sur le champ professionnel est pris en compte : La gestion de projet fait l’objet d’une unité de certification.
Il a été recherché un équilibre entre polyvalence et spécialisation, une simplification de la certification également (Complexité de certifications sur les jurys profs de langues/ éco-gestion et sur l’utilisation du livret numérique).
Au niveau des deux langues vivantes, l’anglais est devenu obligatoire.
Il y a également une volonté de tenir compte de la diversité des parcours d’accès à la qualification (formation continue, apprentissage, VAE…)
Voici quelques éléments de réponse que nous avons eus dans le cadre de nos interventions :
CEJM
Le nouveau programme de culture économique et managériale ([CEJM>art32893]) sera mis en application en même temps que le nouveau référentiel SAM se substituera aux programmes de management, droit et économie actuels. Il ne fera plus l’objet d’épreuves distinctes mais d’une seule épreuve.
Il n’y a plus de référentiel disciplinaire propre à chaque discipline mais un seul programme qui englobe les champs propres aux 3 disciplines.
L’enseignement de CEJM applicable à la rentrée 2018 se décline selon 2 modalités :
- Un programme « commun » qui s’appliquera à tous les BTS rénovés avec un horaire de 4h et une épreuve commune à ces BTS en lien avec ce programme. Le SNES a fait savoir que cet horaire était insuffisant.
- « CEJM appliquée » : Des éléments de « CEJM appliquée » qui se déclinent différemment dans leur contenu et leur modalité selon les BTS.
Modalités de CEJM appliquée pour le BTS SAM :
La CEJM appliquée correspond à une volonté de « professionnaliser des contenus de CEJM ».
Les moyens donnés à cet enseignement n’étaient pas prévus dans la version initiale du référentiel présenté en CPC. Les interventions de la représentante SNES en CPC ont permis de les prendre en compte. La solution retenue par l’inspection générale a été de les intégrer dans un enseignement intitulé « ateliers de professionnalisation et de culture économique et managériale appliquée » d’un volume horaire de 6h conduit en Co animation soit 12h professeurs avec précision de locaux permettant le travail en groupes.
Stages
Par rapport à la version initiale, des évolutions concernant les stages ont été obtenues grâce à l’intervention de la représentante SNES à la 16ème CPC et aux interventions du SNES en CSL :
Suppression du passage suivant concernant le suivi des stages et qui n’avait pas sa place dans le référentiel : « les membres de l’équipe pédagogique organisent des réunions, des visites et des entretiens associant chaque stagiaire et les membres de l’organisation d’accueil… »
Formation :
Une journée de formation est prévue au PNF le 8 février.
Des « kits projets » (CR com) sont prévus, ainsi que des communautés (viaéduc) , stages CERPET, l’organisation de classes virtuelles…
Faites nous part de vos remarques sur enseignements.technologiques@snes.edu. Ce programme sera présenté au CSE du 25 janvier 2018.
Élections professionnelles :