Il faut également tenir compte de l’état des académies au regard de la crise sanitaire et notamment le fait d’avoir à prendre les transports en commun pour se rendre à son travail.

1) Au CIO 

Si l’ouverture des CIO est envisagée en tant que service public, il faut examiner les situations locales en fonction de ces principes :

• Les conditions sanitaires sont-elles en mesure d’être respectées ?

Locaux permettant un accueil en rendez-vous respectueux des distances, aération, matériel, entretien des locaux, circulation des personnes, présence de deux personnes au CIO (DCIO, PsyEN, personnel administratif) ? Transport en commun, aménagement des horaires, temps réduits pour éviter les périodes de pointe ?

Si ces aménagements sont possibles, l’ouverture du CIO peut être envisagée. Si ce n’est pas le cas, il faut faire remonter l’état de la situation aux inspecteurs et saisir le SNES-FSU pour intervention auprès du Rectorat.

• De quelle manière est prévue l’organisation du CIO ?

L’organisation du service doit être prévue de manière à ce que chaque personnel ne réalise au CIO que sa permanence d’accueil. Il n’est pas question que les collègues qui viendraient au CIO assurent l’ensemble des plages d’accueil du lundi au vendredi.

Le confinement n’a pas modifié les textes réglementaires !

Il faut que le service des collègues au CIO soit égal à ce qu’il était avant ce 3ème confinement. Une ou deux permanences d’accueil et accueil uniquement sur rendez-vous garantissant la sécurité de toutes et tous (application stricte des gestes barrières).

► Les réunions doivent avoir lieu en distanciel (comme toutes celles de la fonction publique).

► Les collègues qui ne peuvent travailler en fonction de leur situation (garde des enfants, personnel vulnérable, etc. sont en ASA). Attention, l’ASA n’équivaut pas au télétravail qui, rappelons-le, doit être la règle pour la grande majorité des collègues. 

► Si le service ne peut être assuré sur l’ensemble du temps d’ouverture des CIO (soit35 heures selon les textes règlementaires) du lundi au vendredi, il faut adapter l’ouverture du service. Il n’est pas question que la charge du travail, durant ces 4 semaines, pendant le temps scolaire à distance et pendant les permanences de vacances, repose sur les épaules de quelques PsyEN, DCIO et personnels administratifs pour pallier l’absence des collègues en congés ou en ASA.

► Les permanences de vacances vont nécessairement être avancées pour les zones B et C. S’il n’est pas possible pour les collègues qui étaient prévus sur ces permanences de vacances d’effectuer leur service, il faut privilégier la prise de rendez-vous à distance ou l’aménagement des jours et horaires d’ouverture du CIO.

2) Dans les établissements scolaires du 5 au 9 avril et du 26 au 31 avril 

Chaque PsyEN continue de définir les modalités de son travail avec les élèves, familles de ses établissements. Il n’est pas question de répondre aux injonctions farfelues : séries de bilans psychologiques, entretiens approfondis, suivis systématiques des dossiers de Parcoursup. Il ne s’agit pas de profiter de ce temps pour rattraper des calendriers intenables.

► Il n’y a pas d’obligation à remplacer le temps de permanence dans les établissements par des temps de présence au CIO. Les collègues organisent le suivi à distance des élèves de leurs établissements en accord avec le DCIO, après avoir pris soin de communiquer aux élèves et aux parents la manière de les joindre et de prendre rendez-vous.

► Les PsyEN restent maîtres du choix de leurs interventions en fonction de leur circulaire de mission et des conditions sanitaires qui définissent le cadre de son application.

Les PsyEN et les DCIO se sont déjà adaptés depuis le premier confinement et continueront à le faire dans l’intérêt des élèves et de leurs parents.

Mais ils s’opposeront à toutes directives qui, tout en affaiblissant le rôle du service public d’orientation, en ne recrutant pas, en ne remplaçant pas les personnels en congé, exigent qu’un fonctionnement « normal »mais complètement déréalisé, s’impose aux personnels !

N’hésitez pas à faire remonter tous les abus aux sections académiques du SNES et au SNES national et faîtes fonctionner les collectifs de CIO !

Consultez régulièrement la FAQ du SNES sur le site.