Dans toutes les académies, la situation dans les Centres d’Information et d’Orientation est dramatique !

Les conséquences de deux années de crise sanitaire ont mis à jour les besoins de soutien, d’aide et d’accompagnement des adolescents et de leurs parents. Mais elle a également mis en évidence les insuffisances en ressources humaines du service public de psychologie et d’orientation de l’éducation nationale qui n’étaient hélas pas nouvelles. Depuis les années Sarkozy, les recrutements de PsyEN ( à l’époque CO-Psy) ont été délibérément diminués pour ne connaître qu’une légère augmentation lors des ministères Peillon et Belkacem lors de la création du corps commun des PsyEN. Il n’y a eu aucune création de poste depuis trente ans alors que la population scolarisée a augmenté, que les besoins sont plus nombreux et les situations plus complexes. ( par exemple, les effectifs des élèves relevant de l’inclusion ont été multipliés par 5). Les postes vacants représentent maintenant plus du tiers du corps et les besoins en recrutements de PsyEN non titulaires sont criants ! L’administration ne fait plus face, peine à recruter et à installer les personnels dans leur fonction. En toute logique, nos collègues vont donc chercher ailleurs du travail.

Les conséquences de cette pénurie se traduisent par plusieurs phénomènes visibles dans toutes les académies:

• Augmentation des postes vacants de PsyEN et de DCIO
• Augmentation des collèges et lycées non couverts par un·e PsyEN
• Aucun remplacements prévus par les Rectorats pour les congés maladie, maternité, les rompus de temps partiels.
• Difficultés à recruter des contractuels.les
• Entrée dans les établissements scolaires de psychologues ou d’autres personnels (tuteurs, coachs, etc.) sur des missions qui sont celles des PsyEN mais sans la qualification ni la déontologie.

La situation est inacceptable. Notre hiérarchie au lieu de s’employer activement à couvrir les secteurs vacants en recrutant, soumet les équipes de CIO incomplètes à des pressions pour :

• S’engager dans un travail en brigades 
• Redéployer les personnels et se répartir les secteurs non couverts
• Imposer de nouvelles missions (lettres de missions, fiches de postes)
• Maintien de l’expérimentation dans les CIO de l’académie d’Orléans-Tours malgré les retours négatifs et la saisine de CHSCT

De plus, en dépit de nos incessantes interpellations, notre administration refuse d’entendre que les PsyEN ne sont pas des personnels de santé et ne doivent pas à être soumis·es à l’obligation vaccinale des personnels soignants, pas plus que les personnels administratifs affecté·e·s en CIO. Tout en continuant à porter la nécessité de protéger la population et les personnels y compris par la vaccination anti-covid, le SNES-FSU continue à exiger la sortie des PsyEN et personnels administratifs des CIO de cette obligation car les CIO ne sont pas des établissements de soins mais des établissements relevant du ministère de l’Éducation nationale. Des personnels ont été suspendu.e.s et manquent sur le terrain !

Dans toutes les académies, le service de psychologie et d’orientation est attaqué, il faut s’opposer fermement à ce démantèlement du service public de psychologie et d’orientation :

Le SNES-FSU appelle à un rassemblement national à Paris le vendredi 14 octobre à 10h Place de la Sorbonne :

Des délégations des académies se réuniront pour faire l’état des lieux et exiger des recrutements !

PsyEN et DCIO des académies de Paris, Créteil et Versailles, et des académies limitrophes

rendez-vous le

vendredi 14 octobre 2022

10h à Place de la Sorbonne

Affiche téléchargeable