Plan Forfait mobilités durables

L’augmentation du niveau de prise en charge et l’élargissement de l’éligibilité à l’ensemble des personnels des administrations et organismes publics est effectif et rétroactif.

vélo
26 janvier 2023

TRMD non réglementaires : agir en CA !

Des rectorats demandent déjà aux chefs d’établissement d’établir en collège des TRMD ne respectant pas les horaires disciplinaires réglementaires. Ce n’est pas acceptable !

24 janvier 2023

Retraites : en grève le 31 janvier !

Une semaine pour agir localement, convaincre nos collègues et ainsi préparer une puissante grève du 31 janvier…avant des suites rapides !

23 janvier 2023

Retraites : le SNES-FSU répond aux intox du gouvernement

Je suis bien évidemment concerné-e par ce projet de réforme quelle que soit mon année de naissance. Âge de départ et taux de remplacement sont des choix de société qui doivent être arbitrés au terme d’un débat social. Ce n’est pas actuellement le choix du gouvernement avec son projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023.

stop

COP 27 : Nécessaire, mais pas suffisante

La 27ème conférence de l’ONU sur le climat s’est tenue du 6 au 18 novembre à Charm-el-Cheikh en Égypte, dans un contexte tendu à plus d’un titre. Pour quels engagements?

planète
21 janvier 2023

Préparation de rentrée 2024 : intervenir dans les établissements

La préparation de la rentrée scolaire bat son plein dans les académies. Elles répartissent les moyens qui leurs sont attribués. Les conseils d’administration doivent être réunis d’ici fin février pour décider de l’utilisation de l’enveloppe horaire attribuée à l’établissement.

Non à la suppression de la Technologie en 6ème !

Les organisations syndicales SNES-FSU, SNEP-FSU, SE-UNSA, SNFOLC, SGEN-CFDT, CGT Educ’action, SNALC et Sud Education s’opposent fermement à la suppression de la technologie en Sixième et contestent à la fois la forme et le fond de cet arbitrage.

CPE : 100 créations de postes annoncées pour la rentrée 2023

Doit-on s’en réjouir ? Des CPE dans des équipes décimées, face à des élèves toujours plus maltraités par l’institution, ne peuvent seul.e.s réparer le mal qui a été fait et qui continue d’être fait dans l’Éducation Nationale par un gouvernement plus soucieux de sa communication que de son action.

Rapport Mckinsey sur le métier d’enseignant : Constats de carton-pâte mais vrai projet néo-libéral.

Le rapport Mckinsey intitulé « Eclairer les évolutions du métier d’enseignant au XXIème siècle », rendu public grâce à la persévérance d’un journaliste de l’Informé, est édifiant à bien des égards sur les cabinets de consultants et nos gouvernants.
A travers les évolutions du métier d’enseignant qu’il prétend exposer, et même « éclairer », il porte un projet d’école et de système éducatif.


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