“Notre nouvelle LETTRE DES GRETA disponible en fichier joint ci-dessous que nous vous invitons à afficher et partager dans votre établissement sans modération ! Bonne lecture.”

Éditorial

Nous avons subi un premier quinquennat de MACRON et BLANQUER horrible mais le second s’annonce encore plus sévère avec de nouveaux reculs sur le pouvoir d’achat, sur les droits et sur la retraite, aux dépends de l’intérêt général, de l’écologie et du partage de la richesse produite par toutes et tous. Dans ce cadre les relances sur l’apprentissage fortement subventionnées pour les employeurs, une fois encore assistés, nous affaiblissent et installent une concurrence entre les Greta et les lycées professionnels et même parfois entre les personnels. Au contraire, soyons solidaires !

Les collègues titulaires en GRETA voient les derniers postes supprimés et sont contraints de retourner en formation initiale tandis que l’abus de «vacataires» est criant. Les personnels en CDI sont très rarement à peine plus nombreux que ceux en CDD, l’accès au CDI est devenu plus difficile depuis le renversement de jurisprudence. Dans les régions académiques les Conseils Consultatifs de Région Académique de la FCA (CCRAFCA) et dans les académies, les CCAFCA, se réunissent avec des projets d’harmonisation de la gestion des personnels qui sont hélas surtout au plus petit dénominateur commun pendant que des fusions de GRETA départementaux, et même académiques, parfois contre la nature géographique du territoire, se poursuivent dans le plus grand flou.

Malgré ce sombre tableau les militants de la FSU parviennent à limiter la casse et obtiennent des avancées pour les contrats des personnels GRETA, le respect des textes et des procédures. Ainsi par exemple en Auvergne Rhône-Alpes l’administration a fini par donner raison à la FSU.

Les CFC ont bénéficié de plusieurs avancées et voient aboutir une partie de leurs revendications de revalorisation, mais pour le SNES-FSU les primes sont moins profitables que les points d’indice.

La prime d’attractivité, il faut la réclamer ! Pour tous les CFC contractuels, elle est légale et devrait aller de soi mais en Bretagne il a fallu l’ imposer par une lutte inter syndicale victorieuse. La FSU revendique la même prime pour les personnels des Greta.

Les Élections professionnelles dans la fonction publique concernent tous les agents de l’Éducation Nationale dont ceux de la FCA, GRETA inclus, et permettent d’établir la représentativité des organisations syndicales tant pour la FSU que pour le SNES. Chacun de ces personnels doit posséder son n° Éducation Nationale (NUMEN), à réclamer, et une adresse électronique académique.

Du 1^er au 8 décembre VOTEZ et faites VOTER pour la FSU

Retrouvons-nous pour la JRD – journée de réflexion disciplinaire – FCA GRETA le 25 novembre 2022 au siège du SNES-FSU à Paris, pour affirmer nos revendications et construire nos actions.

Inscrivez-vous sur le site dans votre espace adhérent au lien suivant : https://adherent.snes.edu/Modules/Stages/StagesJRD/StagesJRD.index.php

N’hésitez pas à nous faire partager vos informations et questions à fca@snes.edu