Pour 2017 les postes offerts aux concours CPE se répartissent ainsi :
– 320 concours externe
– 70 concours interne
– 87 concours réservé
Soit -20 postes en externe et +2 en interne alors que le budget 2017 prévoit 250 emplois CPE supplémentaires, et le concours réservé est abondé alors qu’il ne trouve pas suffisamment de candidats !
Les recrutements externes couvrent à peine les sorties du corps, nous ferons encore face à un manque de titulaires…
En 2016 : 340 postes au concours externe CPE avec 7840 candidats inscrits et 3297 candidats présents aux épreuves (42% des inscrits).
Parmi les 340 admis : 260 femmes (76,47%) et 80 hommes ( 23,52%). Les AED représentent 42% des candidats présents, 33% des admissibles et 29,11% des admis.
Les 68 postes au concours interne ont été pourvus mais pour les 80 postes affichés au concours réservé, seulement 45 candidats ont été admissibles et 28 admis (soit 52 postes perdus = 65%).
Rapport du jury : http://cache.media.education.gouv.fr/file/externe/44/6/Rj-2016-CPE-externe_636446.pdf
Le ministère n’a pas accédé à notre demande de rattraper les postes perdus au concours réservé en ouvrant une liste supplémentaire au concours externe.