Pétition jour de carence et 10%

Depuis le 1er mars, le ministère ne verse que 90 % du traitement indiciaire et des primes en cas de congé maladie ordinaire. Cette décision s’inscrit dans la droite ligne des politiques anti-fonctionnaires. Il s’agit de faire payer les fonctionnaires, en alimentant un fonctionnaire bashing qui repose sur des contrevérités. Les fonctionnaires sont rendus coupables d’être malades. C’est inacceptable ! Ajoutée au jour de carence, l’indemnisation à 90% des arrêts maladies entraine des pertes conséquentes alors même que les salaires des fonctionnaires souffrent des politiques d’austérité successives.

Coût d'une chute pour un·e enseignant·e certifié·e classe normale échelon 9 : 250€.Brutal et injustifié !➡️ Calculez vos pertes de rémunération en cas d’arrêt maladie à l’aide du simulateur FSU : www.snes.edu/ma-carriere/… et continuons la mobilisation face à ces mesures injustes !

SNES-FSU (@snesfsu.bsky.social) 2025-04-17T06:29:49.858Z

⚠️ Budget d'austérité pour les salaires des fonctionnaires et les services publics : c'est NON !📢 Pour un mois de mai de luttes ✊💪 www.snes.edu/article/un-m… #1ermai #13mai

SNES-FSU (@snesfsu.bsky.social) 2025-04-21T16:19:55.732Z

Le SNES avec la FSU exige le retrait du jour de carence et de la baisse de 10% de l’indemnisation des arrêts maladies.

Avant la journée de mobilisation fonction publique du 13 mai, le SNES-FSU appelle à signer et à faire signer la pétition intersyndicale accessible ci-dessous.


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