La plénière
Temps fort incontournable de la prérentrée, elle a le mérite de réunir tous les personnels de l’établissement : professeur·es, CPE, Psy-ÉN, AESH, AED, assistantes sociales, infirmières, agent·es, personnels de direction. C’est donc le lieu tout indiqué pour rappeler les enjeux syndicaux de l’année, tant au niveau de l’établissement qu’au niveau national, tout en présentant le SNES et la FSU. Prévenez le chef d’établissement en amont que vous souhaitez intervenir à titre syndical, si vous n’avez pas pu le faire ou si vous n’avez pas eu de réponse, demandez-le en plénière.
Après certains passages obligés (présentation de la rentrée par l’équipe de direction, présentation des nouveaux collègues, etc.), c’est donc à vous, n’hésitez pas à faire une présentation à plusieurs voix. Elle permettra de présenter la section syndicale en nommant les collègues qui font vivre le S1, d’annoncer une première réunion locale, mais aussi de mettre en perspective les enjeux nationaux de l’année à venir et de rappeler l’importance de la syndicalisation, encore davantage dans le contexte actuel. Pour vous aider, une trame d’intervention est disponible ici.
AG et HIS de rentrée
Peut-être avez-vous pu obtenir un créneau horaire dans le déroulé de la journée de pré-rentrée. Si ce n’est pas le cas, proposez une rapide réunion en fin de matinée ou en début d’après-midi, quand tous les personnels sont dans l’établissement. Ce petit temps d’échange vous permettra de rappeler qui sont les contacts du SNES-FSU localement, d’échanger avec les collègues sur quelques questions urgentes (emplois du temps, heures supplémentaires, effectifs dans les classes, etc.) et le cas échéant de poser les premières bases d’une action collective à la rentrée. Vous pouvez vous appuyer sur les fiches du CSE#1(organisation des enseignements, services et missions particulières). Donnez aussi rendez-vous à vos collègues pour l’heure d’information syndicale de septembre.
Campagne de syndicalisation
Se syndiquer, c’est construire et renforcer un collectif à tous les niveaux, local comme national. Le SNES-FSU est le premier syndicat du second degré, renforcer la syndicalisation, c’est donc se donner les moyens d’agir et de peser dans toutes les discussions en construisant un rapport de force efficace face aux nombreux défis qui nous attendent cette année. Comme l’a montré le déroulement des mutations inter et intra depuis 2020, sans les syndicats, s’ouvre le règne des passe-droits et de l’arbitraire !
Les fiches du CSE#1 et la page 6 de l’US de rentrée (à afficher au panneau syndical si vous le voulez) vous donnent quelques arguments pour prouver l’intérêt de la syndicalisation auprès de vos collègues professeur·es, CPE, Psy-ÉN, AEd et AESH. La tâche n’est pas forcément aisée, la syndicalisation se construit sur du moyen terme et à tous les niveaux du SNES-FSU. Au niveau de l’établissement, par votre action quotidienne, l’animation de la vie syndicale, l’aiguillage vers les bons contacts vers le niveau départemental ou académique, vous contribuerez à renforcer la syndicalisation et donc à renforcer la profession.
Faire vivre la section d’établissement
S’organiser collectivement:
Il y a mille et une manières de faire vivre la section SNES-FSU de son établissement, mais avec un dénominateur commun : s’organiser collectivement pour que la vie syndicale ne soit pas portée par un·e seul·e collègue. Répartissez-vous les tâches, soyez plusieurs à être identifié·es SNES-FSU par les collègues et la direction, tournez sur des actions aussi basiques qu’essentielles que la distribution des tracts, animez les heures d’informations syndicales à plusieurs, etc. Les sections départementales et académiques organisent aussi des stages « animer la vie syndicale de son établissement », n’hésitez pas à vous y inscrire ! De nombreux conseils sont aussi dans les fiches du CSE#1.
Mettre à jour la liste des adhérent·es de l’établissement
Le ou la secrétaire d’établissement dispose, sur son espace adhérent, de la liste des adhérent·es de l’établissement. Il est possible de signaler les départs en cochant le nom concerné et d’indiquer les arrivées dans la case « observations ». C’est très utile pour tenir le fichier du SNES-FSU à jour. Il est utile aussi de mettre à jour, sur ce même espace, la liste des syndiqué·es SNES-FSU élu·es au CA.
Informer les collègues
Le SNES-FSU met à votre disposition de nombreux outils : publications (L’US tabloïd, L’US Mag, Courrier de l’établissement), site internet, mails, réseaux sociaux. Dans le CSE#1, vous trouverez en page centrale les logos SNES et FSU à afficher sur le panneau syndical dès la rentrée. Ce panneau est un droit, exigez-le de votre chef d’établissement. Tout au long de l’année, nous mettrons à votre disposition affiches, tracts, argumentaires, etc. pour que vous puissiez informer vos collègues.
Inviter à participer aux stages de formation syndicale
L’ensemble des adhérent·es a la possibilité de participer à des stages syndicaux organisés par la section académique et ils ne le savent pas toujours. Il est bon de leur rappeler le calendrier des stages et surtout de les inciter à participer.
Élections au CA
Le Courrier de l’établissement CSE#2 qui arrivera courant septembre vous donnera toutes les informations sur les compétences du CA et des autres instances de l’établissement. Retrouvez dès maintenant, dans les fiches du CSE#1, les premiers éléments pour préparer cette échéance.
Élections professionnelles :