La politique ministérielle d’éducation prioritaire distingue deux niveaux d’intervention : les REP et les REP + qui concernent les quartiers ou les secteurs isolés qui connaissent les plus grandes concentrations de difficultés sur le territoire. La rémunération annuelle brute est de 5 114 € bruts pour exercice à temps complet dans un établissement REP + et de 1 734 € dans un établissement REP. Elle est versée au prorata du temps d’enseignement. Le versement est mensuel. Les Psy-EN exerçant dans l’un au moins des établissements REP ou REP + perçoivent l’indemnité REP. Depuis la rentrée 2021, une part variable en REP + est attribuée aux établissements selon des indicateurs qui vont à l’encontre des objectifs recherchés pour le travail d’équipe. Plus on individualise la rémunération, plus la concurrence existe… Cette part variable sera à hauteur maximale de 702 € et tous les collègues ne pourront donc pas la toucher.