Une tribune pour défendre les AESH
Dans une tribune commune, syndicats, associations et militantes féministes dénoncent le décalage entre les discours politiques et la réalité : indispensables à l’École inclusive, les AESH restent massivement précaires. Métier exercé à plus de 94 % par des femmes, il demeure parmi les plus fragiles de l’Éducation nationale, une situation aggravée par le rejet récent d’une proposition de loi. Pour les signataires, on ne peut bâtir l’inclusion sur la précarité de celles qui la font vivre.
8 mars : les AESH étaient dans la rue
Le 8 mars, le SNES-FSU était dans la rue aux côtés des AESH pour les soutenir dans la défense de leurs droits. La première revendication est l’indépendance économique. Le SNES-FSU défend l’augmentation du point d’indice comme mesure de justice sociale, et la reconnaissance d’un vrai métier, avec un vrai statut.En maintenant dans la précarité ce […]
Participation PSC : avez-vous perçu les 15 euros depuis le 1er janvier 2022?
Dans le cadre de la réforme de la protection sociale complémentaire de la fonction publique, les agents actifs de la Fonction publique de l’État ont droit, dans l’attente de la mise en œuvre de la PSC au 1er mai 2026, à un remboursement partiel forfaitaire de 15€ bruts mensuels et ce depuis le 1er janvier 2022.
École inclusive : un vœu en conseil d’administration contre les PAS
Le SNES-FSU propose un voeu à adopter en CA pour exprimer l’opposition au PAS, engager le dialogue avec les familles dans les instances des collèges et lycées et défendre nos revendications pour une école réellement inclusive et accessible à l’ensemble des élèves (baisse significative des effectifs dans toutes les classes, titularisation des AESH, etc.)
Contractuel·les : budget sabré, personnels pressurés
Bilan du nouveau budget austéritaire : avenir incertain pour les AESH, les AED, et les personnels non titulaires…
AESH – L’arnaque de Sébastien Lecornu sur le perron de Matignon
Quand les 2 000 emplois supplémentaires pour accueillir les élèves en situation de handicap annoncés par Sébastien Lecornu deviennent 800 puis finalement 500 emplois d’AESH !
AESH : la mobilisation paie, la FSU avec l’intersyndicale impose l’ouverture de négociations aux ministères
Depuis le printemps 2025, les AESH se mobilisent dans un cadre intersyndical pour faire entendre leurs revendications. Journées d’action répétées, initiatives collectives, pétition massive ayant franchi les 100 000 signatures : la dynamique a largement dépassé le cadre professionnel. Parents d’élèves, associations et parlementaires se sont à leur tour engagé.es, réclamant la création d’un véritable statut pour toutes et tous les AESH.
Contractuel·les – Les vœux de précarité du ministère
Les AED, AESH et non-titulaires sont encore lésé·es en cette nouvelle année, qu’il convient de placer sous le signe des mobilisations.
AESH sacrifiées : un choix politique contre l’école inclusive
La FSU dénonce le rejet, ce mercredi 7 janvier au Sénat, de la proposition de loi visant à créer un corps de fonctionnaires de catégorie B pour les AESH, et ce, malgré le soutien marqué de l’opinion publique et des parents d’élèves. Ce rejet, soutenu par le gouvernement et la majorité sénatoriale de droite et du centre, constitue un choix politique lourd de conséquences pour l’école publique et l’inclusion scolaire.
Rejet du statut pour les AESH : faux arguments pour vrai maintien dans la précarité
Mercredi 7 janvier 2026, quand 123 sénatrices et sénateurs votaient pour la création d’un statut de fonctionnaire d’État de catégorie B pour les accompagnant-es d’élèves en situation de handicap, 189 autres, encouragés par le discours du ministre de l’Éducation nationale, votaient contre !!!
AESH : ras le bol de la précarité !
Le mardi 16 décembre 2025 s’est tenu, comme tous les ans à la même période, le comité social d’administration ministériel de l’éducation nationale (CSAMEN) pour discuter du budget de la prochaine rentrée scolaire et notamment des salaires des agent·es de l’Éducation nationale, dont ceux des 140 000 accompagnant·es d’élèves en situation de handicap, salarié-es pauvres du ministère à qui sont imposé-es des temps partiels. C’est pour cela que l’intersyndicale AESH a choisi cette date pour appeler les accompagnant-es d’élèves en situation de handicap et l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale à se mobiliser pour faire entendre leur voix.
Le PAS : un avenant pour dégrader les conditions de travail ? Inadmissible !
Les Pôles d’appui à la scolarisation (PAS) aggravent encore les conditions de travail des accompagnant·es d’élèves en situation de handicap. Extensions géographiques imposées, avenants contraints, démissions en cascade : derrière la réorganisation administrative, ce sont les droits des personnels et les besoins des élèves qui sont sacrifiés. Le SNES-FSU dénonce ces dispositifs et réaffirme l’urgence de reconnaître pleinement le métier d’AESH.
AESH et AED Réclamez votre prime REP/REP+
Le ministère de l’Éducation nationale a été condamné à verser rétroactivement la prime REP/REP+ aux AED et AESH.
Pour la création d’un corps d’AESH : mobilisation le mardi 16 décembre !
La campagne pour la création d’un corps de catégorie B pour les accompagnant·es d’élèves en situation de handicap se poursuit le mardi 16 décembre 2025 dans la cadre de la semaine de mobilisation intersyndicale du 15 au 19 décembre.
Les AESH ne sont pas des punching balls
Certaines accompagnant-e d’élèves en situation de handicap se sont entendu dire par leur employeur que coups, crachats, insultes des élèves font partie de leur métier. Le SNES-FSU dénonce cette maltraitance.
AED/AESH : obtenez la rétroactivité des indemnités REP/REP+
Vous êtes AED ou AESH et avez exercé en REP ou REP+ avant le 1er janvier 2023 ? Le SNES-FSU vous accompagne pour obtenir le versement rétroactif de vos indemnités REP/REP+.
Rétroactivité de la prime REP/REP+ pour les AED et les AESH : enfin !
Le ministère a envoyé des instructions aux rectorats pour le versement rétroactif de la prime REP/REP+ aux AED et AESH. Le SNES-FSU accompagne les collègues pour obtenir le versement des sommes qui leur sont dues.
L’AESH, pas un·e soignant·e
Les AESH sont de plus en plus sollicité·es pour effectuer des soins infirmiers qui ne relèvent pas de leurs missions.
AESH… à part entière
Les accompagnant·es d’élèves en situation de handicap (AESH) sont membres de la communauté éducative à part entière.
[Tract] Complémentaire santé : Adhésion obligatoire pour les AED, AESH et Non-titulaires aussi !
À partir du 1er mai 2026, l’adhésion à une mutuelle collective devient obligatoire pour tous les personnels. Sauf exception, vous n’aurez plus la liberté d’adhésion et de choix pour votre complémentaire santé. Il faudra impérativement répondre au courriel d’affiliation qui sera envoyé par la MGEN sur votre adresse professionnelle, que ce soit pour demander une dispense ou vous affilier.
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