Syndicat National des Enseignements de Second degré
aux Conseillers principaux d'Éducation
Chères et chers collègues,
Depuis maintenant un an, les signes de défiance et de mépris à l'égard de notre profession se multiplient : sortie du régime dérogatoire, postes profilés,
diminution du nombre de recrutements et dernièrement, attaque contre le temps de travail.
Pour le respect du temps de travail
Le dernier rapport de l'Inspection générale des finances (IGF) s'attaque au temps de travail des fonctionnaires et tombe à pic pour justifier les 120 000 suppressions d'emplois
programmés. L'IGF s'en prend explicitement aux CPE et à leur temps de travail.
Le SNES-FSU dénonce cette manœuvre de dénigrement de notre métier dans
un communiqué de presse
et un article Le SNES-FSU exige du ministre la garantie qu’il ne remettra pas en question les arrêtés relatifs à l’aménagement du temps de travail des CPE.
Pour le respect de notre métier
Le SNES-FSU dénonce la multiplication des postes CPE profilés pour la rentrée 2019. Des missions ordinaires de la circulaire de 2015 sont isolées pour être
instrumentalisées et servir de prétexte à un profilage de postes qui ne sont pas mis
au mouvement.
Après la réforme du collège, la loi Blanquer,
la réforme du lycée et du baccalauréat et les suppressions de postes s'inscrivent en cohérence avec le projet de loi de destruction de la Fonction publique.
Dans plusieurs académies, au prétexte de formation continue, les CPE sont convoqués à des réunions de présentation des réformes dans l'objectif, sans doute, d'en faire des relais.
Alors qu'en décembre dernier, le ministre Blanquer avait cherché à
instrumentaliser les CPE contre la mobilisation lycéenne,
ils ont été les grands oubliés de la dernière communication ministérielle, comme les professeurs documentalistes et les Psy-ÉN...
Ou peut-être, Monsieur le ministre ne fait-il pas confiance aux CPE ?
C'en est trop de ce climat délétère et de ce mépris. Partout, le SNES-FSU appelle les CPE à entrer dans l'action, à participer aux côtés des professeurs
et de tous les personnels aux mobilisations en cours et à faire de la grève du 9 mai prochain, un mouvement massif et un moment d'expression spécifique de la profession.